理想之城影评

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  • 八角洄香
    2021/9/3 12:52:24
    知世故而不世故

    《理想之城》在我看来是近年来最好的一部职场剧,它脱离了市面上大多数职场剧的窠臼。国产职场剧几乎已经成为“办公室恋爱”的代名词,女主角要么初出茅庐却有着点石成金的上帝光环,要么靠一身名牌凹一个霸道女总裁的浮夸人设,工资五千租着一万的房,从同事到老板都爱她,遇到坎坷也总有多金大少前来搭救

    《理想之城》在我看来是近年来最好的一部职场剧,它脱离了市面上大多数职场剧的窠臼。国产职场剧几乎已经成为“办公室恋爱”的代名词,女主角要么初出茅庐却有着点石成金的上帝光环,要么靠一身名牌凹一个霸道女总裁的浮夸人设,工资五千租着一万的房,从同事到老板都爱她,遇到坎坷也总有多金大少前来搭救。《理想之城》终于试着写了一个接地气的女主角苏筱(孙俪饰),编剧笔下展现的世界不是只有黑白两色,灰色的中间地带也有存在的必然性和合理性。不少观众被开头几集啰嗦的节奏劝退,从而错过了之后剧情的精彩发展,特别是后半段聚焦两代管理层思维、格局上的碰撞,戏剧冲突频发。全剧那么多角色,几乎是利益共同体的群像,每一个选角都非常成功,给予了这部剧最大的保障。剧本赋予了人物血和肉,演员赋予了角色灵魂,每一个角色单独拎出来都可以写一部番外,这在长达四十集的长剧里是非常难做到的。原著的丰满当然是基础,但是一众演员的得体表演使这部剧在职场剧的领域里占据很难撼动的地位。

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  • 冯不等
    2021/8/31 22:51:21
    谈谈“苏筱”和“吴红梅”

    今天,刚看完《理想之城》大结局,我的心潮澎湃。《理解之城》里讲的职场的那些细节,太真实了。有人说,这部剧没有爆火,就是因为它太真实了。它没有从员工的角度上讲,领导有多s b,职场有多黑暗。它也没有从领导的角度讲,员工队伍有多难带。站队有多困难。

    它只是讲故事,从所有的视角讲故事。从《苏筱的战争》改名成为《理想之城》,它已经是

    今天,刚看完《理想之城》大结局,我的心潮澎湃。《理解之城》里讲的职场的那些细节,太真实了。有人说,这部剧没有爆火,就是因为它太真实了。它没有从员工的角度上讲,领导有多s b,职场有多黑暗。它也没有从领导的角度讲,员工队伍有多难带。站队有多困难。

    它只是讲故事,从所有的视角讲故事。从《苏筱的战争》改名成为《理想之城》,它已经是比单纯的大女主剧讲述变成了一个更为全局的视角。混凝土墙崩塌事件,天成整改,审计事件,天字号合并事件。它只是讲述了这些事件发展中,各个人是如何看待这件事情的,以及有什么样的职场理念。面对固有规则,到底是遵循还是打破。当然又同时讲有没有这个时机和能力打破。

    -------------------------- 提醒:下方有全集剧透的分割线 ------------------------------------------------------------

    我本来以为看完会很想讲女主角,但是女主角她太厉害了。她不需要我过多去讲述。每个事件里她的选择鲜明和清晰,竹子“空心有节,挺拔正气”,最开始女主爸爸给她说,两种方法,女主已经选择了求己。而且女主真的很有能力,首先她过目不忘,这也代表了她过人的智商。情商方面也在前期混凝土事件和黄胖子晕倒事件后,起码能看懂事情是怎么运转到这一步了,更懂得保护自己和有手段了。但我觉得她最厉害的一点是,每次节点都能拿出系统全面性的方案策略。在众建时造假表清晰明确,这代表她已经是合格优秀的执行造价师了。

    天成时期,她首先拿出了成本管理(分包商材料损耗低有好处),这一步实现了降本;分包商评估体系,这一步实现了对分包商的管理,提高了承包公司的话语权;全面预算管理流程,提高了效率和透明度,本事上也是为了降本从而提高项目利润率;员工ab角轮换机制,为了降低公司对核心员工的依赖。再加上拿下群星广场,至此之后,苏筱就在天成称王称霸了。

    中期人才因为掩盖不住光芒,就被董事长弄走了。然后集团线就不仅是要拿出成果,还有立场斗争。这之后已经是领导班子级别的斗争了,笔者已经跟不上了。就是实操性太难,太讲究个人整体策略和关键发挥了。站队太难了,就不讲这一趴了。

    普通人能够在职场上,先好好地把上面制定的优秀方案、机制落实下来,很好的执行,其实就已经是个合格的员工了。如果你可以制定计划、做好项目、跟进反馈,做出成果,那你已经是高级职称了,如果你再有一些可以推广的方法影响和帮助其他员工成长,大方案可以拿出长期有效可推广方案,或者提高全员效率,那你已经可以是资深了。如果你还可以在站好自己立场的前提下,制定对公司有益的方案机制,并且能推动更大的范围落地,那你已经完全OK了。

    大多数人,门槛应该是机制。能做好方案、大项目的人才已经百里挑一,如果能制定优秀机制的话,那到哪都不可多得。女主后期她不是因为开挂她才被看见,而是因为从一开始,能不从个人的角度直接釜底抽薪去改变规则的人,本身就是超级牛人。我愿称之为“天之骄子”。他们不需要去求人,没有这个必要。能影响世界的人本来就是可以改变规则的人。不过普通人也不用气馁,毕竟改变规则也要从看清规则开始。可以一点一点来。

    好了,如果“苏筱”是“总出成果”,那我们“红梅”同学就是“平平无奇”。

    看的时候我十分感慨,百年一遇是苏筱,大家都是吴红梅。

    首先吴红梅的条件已经很可以了,人大研究生,普通职场能有几个人大研究生。可是这样高学历的人,在超级大公司,工作了4年,没有得到重视和晋升。且频频遭遇她领导玛丽亚的“PUA”,其实普遍的职场批评经常是:“你这样可不行”、“你这做的是什么玩意儿”。在剧初期红梅被玛丽亚批评的时候,弹幕的大家很多都感同身受,凭什么这么说我,我做错什么了。一般有这种感受之后,你给你的朋友讲,也会收到很多像小北安慰红梅的话:“别那么认真嘛”、“一份工作而已”“你受气拿钱,别想这么多。”哎,然后,你可能接着继续不温不火的工作,因为还算老黄牛,也不会被领导辞退,因为活反正是干不完的,但是也还是会在干完活后,被批评。你就会感觉自己处理不讨好。

    Why?为什么总要这样,难受地挣钱,不被认可又也不被辞退。就非得这么在职场上活着吗?

    我们看见红梅的时候,她已经在赢海四年了。她已经被这个地方的规则给同化了。她说的最多的事情是,集团有集团自己的规则,多做多错,能推就推。这个理念,有错没有,也没有。这属于底层在摸爬滚打之后的生存逻辑。她没有对职场和自己hr应有的工作能力,有很深入的认知。她也拿不出很亮眼的成果。苏筱多做,她做错,她也能知道是哪里的问题,如何改,具体怎么落实。苏筱是一个问题,锻炼出来自己一个能力,用一个机制去全面直接击碎问题。但是红梅,她连为什么玛丽亚不喜欢她,或者说她没有被上级认可都不清楚。

    玛丽亚也有做的不对的地方,她觉得吴红梅在这4年,没有任何一次给她拿出亮眼的结果,她不喜欢吴红梅,但她其实也没有很温和的给吴红梅讲过。她就像大多数正常的领导,你拿出结果,我就对你好。你拿不出,我就也不会管你。她批评吴红梅的时候,也不太把红梅当人看。从红梅的角度看,她衣着不好也要被说,她买了衣服,也被玛丽亚说轻浮,她做了很多,也要被说做的不好。玛丽亚也直接把她边缘化了算是。

    吴红梅确实做的也不好。其实看这部剧的时候,我有的很多的反思。你看苏筱,就是会她好,别人也好,苏筱和玛丽亚在一起共事的时候,就是苏筱超有能力、玛丽亚也有hr的担当,这好像就是强者逻辑,她们也是平等的对话,共同朝着更好的目标迈进,互相尊重。但是吴红梅和玛丽亚在一起共事的时候,就是单方面的挨批评,红梅就是低头认错但心里有气,玛丽亚也不认可红梅,却老用她做得罪人的活,这好像是弱者逻辑,就是可怜人,但你说红梅做的好嘛,确实也没啥好说的成果。那到底是哪里不对呢?

    就在我纠结了时候,我看到了一个理论。是屠龙的胭脂井,她讲孩子学习好,不是要表面的那些学习习惯好,而是要有对学习的认知。举个例子就是你课桌整理干净、记笔记记得整齐清晰(这也是一个好习惯),但本质上还是看你对这个知识点理解的认知程度,它是怎么来的,如何解决,习题是要考察哪个知识点,它和前后有什么联系。这些更重要。

    屠龙小姐姐提到,有很多孩子,可能习惯养成的很好,但还是成绩不好,就是因为他们没有形成对学习的认知,所以不被重视。

    我就忽然想到,其实工作里的很多很努力做事但还是不被重视的人,也是这样的。可能他们天天加班,苦活累活也是他们摆平,但是就是别人觉得他还是不行。就是最多得到一个评价:你态度还可以,也很努力,但是没有思维。

    那什么是工作思维呢?其实很简单,简单到有点残酷。公司要的是什么样的人,要的是出成果的人。你多加班、做苦活累活,然后呢,什么都没有剩下。没有认知,就不被重视啊。

    工作中最委屈的时刻,可能就是你已经做了很多了,但领导会奖励那些拿出成果但没你踏实干活的人。对你说很难听的话,其实也是你不重要。他没想过你生气或者难过有什么后果,最大的可能性也没什么后果。弱者,最后委屈的还是自己。

    那回到《理想之城》,吴红梅的工作能力到底差在哪里。首先,我们得看下她的工作职能,是hr,这是一个通才的领域,相对应的可能是比方说胡工这种专才型的领域。就是你看胡工总是最刚的那个,但是无所谓,因为他专业能力最强不可替代。那人力资源这样的就是通才型的,你的资源、呈现的面貌谈吐、遇到事情能不能摆平、对各方势力的分析和预判,还有很重要的对员工的同理心,就是hr本身要为公司说话,但同时也得把员工当人看,这中间的拿捏。

    红梅干了什么呢,她就是,干活、干活、干活。如果不是第一季最后抱了董事长大腿,她应该会在天字号合并之后,还是回到一个普通员工的位置。

    今天这里就只讨论到第一季40集里红梅的表现,因为一般员工也不会被董事长看上的。如果还有第二季的话,应该就不适用了。她也不是走能力这一步了,直接后宫了就。不属于职场普通员工的讨论范畴。而且也不算潜规则吧,她先看上人家董事长的。

    最后的最后,我们普通人能借鉴的是什么呢,什么都借鉴不了哈哈哈。人最终只能走自己的路,我们大多数人也很难像主角那样遇神杀神。但就像歌里唱的“一代人终将老去,但总有人正年轻”。你总有自己可以搞的事情。首先,你得把自己当人看;其次,可以研究一下,对自己的工作岗位有更多的认知。为什么要有这个岗位,这个岗位需要什么样的能力,每个能力我怎么能够让自己更羽翼丰满一些。这个领域做的最好的人他们有什么样的理论,这个公司的本质是怎么盈利的,我所在的这个部门呢?我的这个工作不同职级要求什么样的能力,我又本身更适合发展哪些能力。尽量和自己喜欢的感觉相结合,扬长避短。

    说了这么多也白说,就是图大家一乐。其实这部剧工作的时候,真的很难看下去的,因为分析自己的错误、承认别人的过人之处太难了。尤其是即使是自己错了,也不希望别人不把自己当人看。

    我们成为不了苏筱,也成为不了红梅,还好,我们可以也只能成为我们自己。或建立或遇见自己的“理想之城”。

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  • 骗子江湖
    2021/8/31 14:37:08
    情情爱爱小总结

    ??董事长part:就是喜欢忠狗款,他一个人在放映室看以前的照片解压,就是他是感性的,在工作中缺乏情绪价值的。董事长说:“已经没有人和我说真话了”。汪明宇天天奉承他,都是阳奉阴违,他都知道,很假很累。所以红玫说给他吹毛衣吹三个小时,这么真诚真心,他马上被打动了。红玫本来还是个老实人吧,小北之前批评苏筱,红玫说:筱筱是我的朋友,我替她开心。人生若只如初见。这点从他喜

    ??董事长part:就是喜欢忠狗款,他一个人在放映室看以前的照片解压,就是他是感性的,在工作中缺乏情绪价值的。董事长说:“已经没有人和我说真话了”。汪明宇天天奉承他,都是阳奉阴违,他都知道,很假很累。所以红玫说给他吹毛衣吹三个小时,这么真诚真心,他马上被打动了。红玫本来还是个老实人吧,小北之前批评苏筱,红玫说:筱筱是我的朋友,我替她开心。人生若只如初见。这点从他喜欢许峰也可以看出来,他很需要自己的人。后来他不相信玛利亚,直接让红玫来解释苏筱被抵制的内部原因。那时候还记不清红玫的名字,也把他当棋子。红玫妹妹给他系鞋带,也是发生在他脆弱的时候,很触动他的。(略牵强)加上红玫扫洒内务满分,给董事长一种家的温馨和港湾的感觉,他一天要抗的压力太大了,直击内心软肋。(夏明都还需要小度不是)但是最后一起吃面条还是把我恶心坏了,怎么看还是雇佣关系

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  • 陌上
    2021/8/31 11:54:26
    从《理想之城》中红玫和小北离婚,看男人格局对家庭的影响

    有一种男人,他没有花花心思,没有太多的心眼,甚至,在某些方面,他做得还不错,比如主动在房产证加你的名字,未来的计划中也一直有你。

    但说他好吧,你和他在一起,你不能有自己的梦想,因为他为你计划好了未来的路,比如带孩子。你也不能有自己的小爱好,因为生活中的压力需要你节约。

    尽管他会和你一

    有一种男人,他没有花花心思,没有太多的心眼,甚至,在某些方面,他做得还不错,比如主动在房产证加你的名字,未来的计划中也一直有你。

    但说他好吧,你和他在一起,你不能有自己的梦想,因为他为你计划好了未来的路,比如带孩子。你也不能有自己的小爱好,因为生活中的压力需要你节约。

    尽管他会和你一样节约,但这样的日子一点朝气都没有,你不能化妆,不能买好看的衣服,哪怕是职业需要。

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  • 呆头猫猫
    2021/8/24 0:32:41
    25-26集:突然又有点看不太明白夏明为什么要喜欢苏筱了

    夏明就是年轻版的赵显坤,懂人情世故,精于人心算计。

    从安居工程事故起,他开始注意到不讲人情只分对错的苏筱。

    夏明觉得苏筱就是那个曾经白纸一样的自己,所以他开始刻意的帮助和保护苏筱,就像在保护纯真版的自己一样。

    夏明就是年轻版的赵显坤,懂人情世故,精于人心算计。

    从安居工程事故起,他开始注意到不讲人情只分对错的苏筱。

    夏明觉得苏筱就是那个曾经白纸一样的自己,所以他开始刻意的帮助和保护苏筱,就像在保护纯真版的自己一样。

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  • 勇往值钱大大狗
    2021/8/20 12:40:46
    职业剧的天棚

    业内人士的评语,没有让人失望!娘娘别碰职业剧了,掉份!进度条拉拉扯扯到六集。表演上,包括超越妹纸,主要角色没什么大问题。但是,什么都禁不住戏拉胯!

    这个特色社会主义伟大建设事业吧,特别是聚焦在土建行业,什么时候轮到造价师说事了???不管是例会、评审会、验收会,有他们位置吗?讨论方案也好,施工交底也好,不麻烦他们;招投标阶段工作量大,那也是关小屋里电脑上一通

    业内人士的评语,没有让人失望!娘娘别碰职业剧了,掉份!进度条拉拉扯扯到六集。表演上,包括超越妹纸,主要角色没什么大问题。但是,什么都禁不住戏拉胯!

    这个特色社会主义伟大建设事业吧,特别是聚焦在土建行业,什么时候轮到造价师说事了???不管是例会、评审会、验收会,有他们位置吗?讨论方案也好,施工交底也好,不麻烦他们;招投标阶段工作量大,那也是关小屋里电脑上一通捣鼓,领导的意图,在这套戏码之中,造价师的角色比民工好不了多少!

    工程质量?就算施工单位、设计院、监理都挂了还有甲方的工程技术部!什么时候轮到造价?这里并不是否认造价师的劳动和付出,但是要开这戏,那就是完全打偏了!真的,编剧选择一个在行业里没什么话语权的角色,而且不是反映他们在困境中的挣扎和坚持,而把他放在一个完全不存在于现实中的显赫地位,真是辜负了所有演职人员和主创团队的努力!

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  • Ryan
    2021/8/19 21:58:14
    工业流水线的快餐剧本+视觉疲劳大女主

    二十年前 《血色浪漫》跟刘烨演周小白的时候就是这么一张脸 一个表情 那时候觉得白月光还挺新鲜

    再后来就是《甄嬛》《芈月》走红 清一色的宫斗剧 说演的好 不如说这类角色都很适合她 符合她的标准表情特征包 有大boss的优势 需要人物喜怒不形于色 这对她而言游刃有余 等后来再找这种角色 很难了 因为这种历史人物本身就很

    二十年前 《血色浪漫》跟刘烨演周小白的时候就是这么一张脸 一个表情 那时候觉得白月光还挺新鲜

    再后来就是《甄嬛》《芈月》走红 清一色的宫斗剧 说演的好 不如说这类角色都很适合她 符合她的标准表情特征包 有大boss的优势 需要人物喜怒不形于色 这对她而言游刃有余 等后来再找这种角色 很难了 因为这种历史人物本身就很少 除非虚构的 而且随着年龄增大 直接限制了戏路

    到这几年基本就是两三年一个大女主戏 《安家》和《城》基本都是一个模子出来的 找个行业挖挖剧本 就像美帝工业流水线出来的快餐 大家的评价基本是毁誉参半 一半人说好无聊看了两集就想弃了 这剧为啥要找她演 另一半就铁粉我就喜欢她 看到后边可有意思了 敢说她不好我就跟你急眼

    你看她的作品年谱基本没有配角和反派 也很少上综艺 更别提演话剧 因为这些对表演要求高,竞争也很激烈,袁泉、高露、陈数 这些人把配角演的像主角,分分钟都能秒杀她。而且配角、反派赚的也没大女主多,性价比不高人家也不想演

    对她的整体评价就是 白月光熬成了地主婆 曾经年轻过、红过然后退到了二线 偶尔还出来露个脸圈一波钱 但是很少尝试新的挑战 演技和戏路定位单一 观众视觉疲劳 易友们一针见血: 孙俪比一般人还是有气场的,能驾驭了角色!但是颜值却是每况愈卜!凶巴巴的,现在的状态已经不适合演女主角了!演个地主婆比较合适。请导演们参考!

    【详细】
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  • 尘飞扬
    2021/8/16 23:12:57
    看懂《理想之城》的潜台词,才明白职场的险恶(长期更新)

    注:关于《理想之城》的剧评,长期更新,欢迎关注。

    追完《理想之城》,这9大瞬间让我念念不忘

    八月最后一天,《理想之城》迎来大结局。

    注:关于《理想之城》的剧评,长期更新,欢迎关注。

    追完《理想之城》,这9大瞬间让我念念不忘

    八月最后一天,《理想之城》迎来大结局。

    看完后,感慨万千。

    吴红玫和赵显坤真的有感情线,汪炀很失意,杜鹃也不知道去哪儿了?

    《理想之城》应该会有第二部吧。

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  • 影评人 杉姐
    2021/8/16 12:05:37
    理想之城究竟是一座怎样的城?

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  • 无花果qx
    2021/8/15 18:39:20
    坚持了两集,我觉得这么多年工作经验大概如浮云鸟…

    上午看了一集忍不住发了个信息给同行兼好友问她看了没。下午她回我,很委婉“看不了,看不了”。我回她“是不是看了以后觉得自己十几年白做了”,她回“对啊,之前这话没好意思说出来”。哈哈哈哈,同感,大概我这十几年做了个寂寞……

    朋友又问“这个小说你看过没,作者干啥的,太能扯了,她是不是觉得广大造价狗整天加班没人有时间看这个。是不是其

    上午看了一集忍不住发了个信息给同行兼好友问她看了没。下午她回我,很委婉“看不了,看不了”。我回她“是不是看了以后觉得自己十几年白做了”,她回“对啊,之前这话没好意思说出来”。哈哈哈哈,同感,大概我这十几年做了个寂寞……

    朋友又问“这个小说你看过没,作者干啥的,太能扯了,她是不是觉得广大造价狗整天加班没人有时间看这个。是不是其他职场剧也都是这样胡写瞎写,只是我们不知道,这次正好遇到一个别出心裁的作者写到造价了[呲牙]”

    我觉得可能,毕竟很多网络上的职场小说改成剧以后基本都被吐槽,我也想知道这位作者到底是咋写出来的……

    对了,据我个人的经验甲方也就是房产开发公司对造价师资质其实没太大要求,因为甲方资质不需要造价师,所以在甲方的合约部,说实在的工作完全不需要细到架立筋这个东西,毕竟他们大部分时间是在应付金蝶啊明源啊这些系统软件,怎么去上报资料,走流程,去内耗……所以,业内对造价师资质最看重的,往往是咨询公司……

    ——————————

    刚才去看了一下小说,正好看到小说里提到“中建一局”,作者语言中似乎对中建一局摆的蛮高。中建系,一局、四局、五局、七局、八局都有打过交道,业内四局、八局好像评价稍高,一局的接触过一个去过新加坡做项目的项目经理,印象深刻,确实有水平,也很负责。中冶系一般、上海建工一直觉得水平不错,不过最近一个项目大跌了眼镜。

    其实有的评价里说的虽直接但很现实,造价在项目中相对施工管理、设计、前期规划、后期运营就是显得边缘了,造价主要是辅助性的。工程项目相对其他项目周期长,在这个周期中受人事物政策影响的可能性就越大,产生变数的几率就更高,就凭一个造价表一次投标控制整个工程成本,不现实。这也是为什么一直一直在提全过程控制的原因。

    我们常说设计一确定,成败就基本七八成了,而商业项目甚至前期决策一确定成败就决定了七八成,这就是造价师是个辅助的原因。除了前期决策和设计,现场管理的重要性就不用说了,这不是一张所谓造价表决定的(说实在的,我们常说清单、定额、单位工程造价表、分部分项工程、直接费、措施费等等,造价表....指啥?)辅助做得再漂亮,你的输出位一直送人头,能赢吗?

    【详细】
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  • 影随茵动
    2021/8/14 22:26:15
    世界纷繁复杂,愿理想之心永存

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  • 亲切的陆游
    2021/8/14 0:20:12
    很纯熟的职场政治

    赵显坤的建筑集团发展历程,是很多公司发展历程的缩影。一开始几个老兄弟打天下,成了气候,老大就想给自己壮大实力,于是成立子公司,但是又把物资采购和人事任命权牢牢抓在手里。同时成立总承包公司和地产公司。一方面,总承包拿大项目,内部子公司分包竞标降低成本,同时又高价买自己的原材料,一来一回吃两回利润,另一方面,最火热的地产公司亲自下场赚钱,这才成就了越来越不可

    赵显坤的建筑集团发展历程,是很多公司发展历程的缩影。一开始几个老兄弟打天下,成了气候,老大就想给自己壮大实力,于是成立子公司,但是又把物资采购和人事任命权牢牢抓在手里。同时成立总承包公司和地产公司。一方面,总承包拿大项目,内部子公司分包竞标降低成本,同时又高价买自己的原材料,一来一回吃两回利润,另一方面,最火热的地产公司亲自下场赚钱,这才成就了越来越不可一世的赵显坤,站在赵显坤的角度考虑,这很合理。

    内部审计,是在交出物资采购权之后的一棒子,敲打敲打这些老兄弟们。提出这个办法的方式很有领导人的意味,先扇风,想跳出来的人自然就写了建议,谁建议,谁就上呗,赵显坤又把建议书亲自交给总审计师徐和平,这中间的意味就是,我要搞他们,你干不干,干了你就亲自开口说我上,不干就躲开。徐和平这个演员不愧是老戏骨,晚上犹豫半天,吞下了药片,拨通了医生电话,我要住院。哈哈哈哈,实在是君臣奏对,一问一答,不讲话,却胜似千言万语。

    再说苏筱,这就是个完美工具啊,正常生活中,这种人一般职业生涯不会太长,赵显坤用她收拾完了这帮老兄弟以后,可能就卷铺盖走人了,她把所有人都得罪了,怎么混的下去,不能收拾赵显坤,还收拾不了一个小造价师?

    这个剧,有一点不完美,就在于赵又廷的角色是黄礼林的外甥,苏筱能进天成,是有官方背书。没有这种背景,他们俩在现实中都职业生涯都活不长。现实中,是靠实力讲话,而不是技术讲话。

    看到了第八集,很兴奋,想接着看下去。因为我也在考证,这注定是一场徒劳的挣扎啊。

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  • 游ne娃子
    2021/8/13 21:53:07
    为什么认真拍职场都没人看呢

    从觉醒年代到理想之城,我是有什么毒奶体质吗?剧是真的很好看,为啥实时看剧人并不多一口气四集,甚至会更多,正而八经的职场剧啊!珍惜这种话里话外打机锋图谋划,没什么甜宠恋爱狗血泼的正经职场剧吧!是领导参观被墙砸不可乐,还是众人开会齐甩锅不有趣啊至少前几集,宣传说的真实,理想之城做到了,甚至点题了。剧情很流畅地发生着,演员好,台词好,节奏好,不浮夸不喧闹,不紧不慢的就像日常生活,现代国产剧能做到这

    从觉醒年代到理想之城,我是有什么毒奶体质吗?剧是真的很好看,为啥实时看剧人并不多一口气四集,甚至会更多,正而八经的职场剧啊!珍惜这种话里话外打机锋图谋划,没什么甜宠恋爱狗血泼的正经职场剧吧!是领导参观被墙砸不可乐,还是众人开会齐甩锅不有趣啊至少前几集,宣传说的真实,理想之城做到了,甚至点题了。剧情很流畅地发生着,演员好,台词好,节奏好,不浮夸不喧闹,不紧不慢的就像日常生活,现代国产剧能做到这样,太难得了…ps:特别喜欢看赢海集团这些老狐狸各打算盘的场景23333

    【详细】
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  • 人闲桂花落
    2021/8/12 23:26:08
    不是剧评 | “造价表”干净吗?

    听说有部描写造价师的电视剧要开播。也不知道是职场剧呢还是成人童话。作为造价人,没时间读原著,更没时间追剧。所以关于电视剧,我本是没有发言权的。只是,在豆瓣的简介里看到,女主靠着“造价表的干净就是工程的干净”的职业信念一路打怪升级——这就很有说一说的必要了。工程造价专业1995年设立,我们是该专业第二届毕业生。课堂上老师直言不讳告诉我们:工程建设的敏感点,将来就在诸君手里。刚毕业的时候在会计师

    听说有部描写造价师的电视剧要开播。也不知道是职场剧呢还是成人童话。作为造价人,没时间读原著,更没时间追剧。所以关于电视剧,我本是没有发言权的。只是,在豆瓣的简介里看到,女主靠着“造价表的干净就是工程的干净”的职业信念一路打怪升级——这就很有说一说的必要了。工程造价专业1995年设立,我们是该专业第二届毕业生。课堂上老师直言不讳告诉我们:工程建设的敏感点,将来就在诸君手里。刚毕业的时候在会计师事务所上班,那时候造价咨询业务还没有从会计师事务所里独立出来。某天,施工单位一女的去我们办公室核对结算,争执之间,撂下一句很有底气的话:“我是造价师!”忘记了领导怎么接的话茬,自己的心里话却一直记得:“你造价师算个屁啊!”那大概是2001年的事。其时,毕业刚两个年头,造价师考试报名条件要求毕业五年。2002年,想办法报了名,开始看书考试。2003年,通过了全部科目。一晃20年过去了。说真的,作为一种职业资格,造价师并不值得炫耀,也刷不出多强的存在感。于个人而言,除了作为入职的敲门砖,最大的价值恐怕就是每年不小的一笔挂证收入;于社会而言,时至今日,“有证的不执业,执业的没有证”的现象并未彻底改观;于企业而言,成本造价作为核心岗,必为权力阶层牢牢掌控,必须听命于上峰意志。不管是招投标还是预结算,基层造价人员如我们的大女主苏筱,一厢情愿地执着于造价成果的所谓“干净”与纯粹,不是痴人说梦,就是不想干了。当年事务所的同事,CPA,如今自己也做了事务所,年前执意要请我去给他们的员工讲造价。我说,我疏于理论很多年了。不是谦虚。我问他说,你知道造价与会计最大的区别在哪里吗?会计政策是给人执行的,造价政策是给人看的。会计业务重政策,造价业务重实操。比如招投标,一边是法律法规不断完善,一边是“小伙伴们画圈圈,画个圈圈自己玩”……“造价表的干净就是工程的干净”,是一句不切实际的漂亮话。一部现实主义作品,靠一句假话来搭建故事,在我看来,不仅不像童话,而且近于笑话了。电视剧《觉醒年代》火了之后,豆瓣说它“yyds”。看过几集之后,我心下纳闷,人家怎么就“意淫党史”了?“造价”还是“造假”,但愿描写我们造价一族的《理想之城》,不会背上“yyzj”的名声。

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  • 新之助
    2021/8/12 21:30:40
    离不开的舒适圈,突破不了的表演模式

    先提两句,审美因人而异,都有自己的看法不分高低。有些人与其有空攻击别人的评价,不如等娘娘有新电影上映花钱买电影票去支持,多去行动少喊口号比什么都有用。

    先提两句,审美因人而异,都有自己的看法不分高低。有些人与其有空攻击别人的评价,不如等娘娘有新电影上映花钱买电影票去支持,多去行动少喊口号比什么都有用。

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