详细资料
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张建成，毕业于北京电影学院，电影学士，浙江省电影家协会，浙江省电视家协会会员，浙江艺术职业学院创作中心导演。
简介
姓名：张建成
职位：杰睿教育董事长兼总裁
毕业院校：北京大学
学历：传播学硕士
所属机构：杰睿教育
个人经历
1990年在河南省登封第六中学读完高中并参加高考。高考失利后的那年暑假，他又回到了煤矿上班。别人一天工作8小时，而他却一天工作16小时。然后把8小时的工资交给家人，8小时的工资留给自己。暑假结束后，不顾家人的反对，他用暑假挣来的钱交上了补习班的学费，毅然地走进了登封一中的复读班。1991年高考结束，他以优异的成绩考入河南大学外语学院，经历了他人生的第一次重大转折—从农村来到城市。
人生轨迹
1995年河南大学外语学院毕业，获学士学位。然后担任河南医科大学的英语教师。
1997年考入北京大学国际关系学院，攻读传播学硕士学位。
1999年，被学校选派公费赴挪威奥斯陆大学新闻与传播学院学习交流。
2000年6月毕业后并顺利成为一名专业记者。
2003年放弃记者工作，成为北京培训界一名专职英语教师。
创业经历
2005年5月，在朋友的帮助下，又筹集到了一些资金，重新招聘老师后，学校又开始了运营。同年9月，轻松英语学校正式更名为杰睿学校。在张建成的带领下，杰睿学校的老师们独创了教学方法，独自研发一批优秀而实用的教材，这些教材包括：《3T基础英语进阶教程》，《少儿英语快乐思维进阶教程》等20余套近百本教材。
目前杰睿的学员已经从十几名壮大到数万名，杰睿学校已经成为了北京最大的教育培训机构之一，在公主坟、世纪城、花园村、马甸、和平门、北大地、大兴、望京、甘家口、通州等地建立了杰睿分校区，教职员工总数达到5600余人，在1000多名全职优秀教师；从单纯的英语课程，发展到数学、语文、物理、化学、舞蹈、美术、声乐、早教等全面的培训课程。在杰睿的所有教师中，七成老师具有5年以上的教龄，10年教龄的老师近百人。目前杰睿学校已经拥有了40多个校区和教学点。杰睿学校已经成为北京许多孩子和家长首选的教育培训品牌之一，杰睿品质，杰睿责任和杰睿人那种追求品质、追求卓越的精神和独特的教育理念，正深深感染着京城无数名莘莘学子。
主要著作
《中高考赢在真题》（共4册）
《3T基础英语进阶教程》
《词汇学习系列教程》
《新概念英语自学指南与实战》
《三一魔力口语》
《Bets系列教程》
《高考进阶教程》
《小升初英语系列教程》
《高考状元进阶教程》
《中考英语冲刺教程》
《美文欣赏》（上下篇）
《攻克阅读》（上下篇）
《攻克完型》（上下篇）
《少儿英语快乐思维系列教程》
《少儿英语思维口语天天练教程》
《中考英语系列教程》
《高中词汇阅读》（上下篇）
《新概念英语词汇精练》(共4册）
《新概念英语学习指南》(共5册)
全新3T教材改版
荣誉成果
年份
荣誉
2005年12月
在新浪网等各大媒体组织的2005年度培训学校评选中，杰睿学校荣获“2005综合实力知名外语培训机构”、“2005优秀青少儿培训机构”奖！
2006年6月
杰睿学校接受“希望杯”组委会授权，组织希望杯决赛考试，200多名学生参加了考试。
杰睿学校正式获得了外专局签发的“外教资质证书”，并顺利通过考察。
2006年10月
杰睿学校凭借伦敦三一口语培训的成绩，被北京教育考试院指定成为“伦敦三一口语推荐培训机构”，并与教育考试院建立良好关系。
2006年11月
杰睿学校凭借与北京市民讲外语办公室的长期良好合作关系，成为第一批“北京英语水平考试（BETS）”制定培训机构及指定报名点。
2006年12月
杰睿学校被授予中国首届50强培训机构奖，优秀青少年培训机构奖，综合实力知名外语机构奖，十佳夏令营机构奖及诚信学校的荣誉。
2009年12月
杰睿教育集团成为全能王活动北京赛区及全国总决赛的承办单位，正式与全能王建立起良好的合作关系。
2012年6月
杰睿学校被中关村地区企业联合会评为首家推荐培训学校。
2013年1月
杰睿学校在中国互联网新闻中心主办的《中国网2012年度"中国好教育"盛典》教育评选活动中，荣获“2012最具品牌价值课外教育机构”和"2012最具品牌知名度外语教育机构"两项殊荣。
2013年4月
杰睿学校在由中国教育培训联盟主办“峥嵘二十年，教育培训行业百优十强”评选活动，荣获“中国教育培训联盟行业百优十强学校”称号。
2013年9月
杰睿学校在西城区建设学习型社会组织专家组进行学习型社会组织建设中，荣获“创新学习型社会团体先进单位”称号。
2014年3月
杰睿学校在朝阳区民政局公布的2014年度社会组织等级评估结果中，以优异的成绩被评定为4A级社会组织，并被授予4A级社会组织的奖牌和荣誉证书。
成功秘诀
默默耕耘，励精图治，等待机遇，然后一鸣惊人。一个人这样做了，有了机遇，他就可能走向成功。然而，张建成更期盼的不是一个人的成功，而是一个团队的成功。这些年他最骄傲的不是自己积累了多少财富，而是他的团队有多少人脱颖而出，成为了杰睿优秀的管理者，也就是他培养、关爱的这群人，与他一同成就了杰睿的今天。