- 中国台湾
- 别名：
- 外文名：
- 身高：163cm
- 星座：金牛座
- 人气：0°
介绍：
Kaila was born on May 16th on a cold night in Taipei, Taiwan. She moved to California when she was three years old and grew up in the Sunshine State, California.Kaila was lucky enough to recognize her talents as a performer at an early age. She enjoyed using her vivid imagination to entertain her family by putting on shows for them. Kaila also organized singing musicals and plays for the neighborhood with her cousins and the neighborhoo… 更多>>
于丽萍
详细资料
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Kaila was born on May 16th on a cold night in Taipei, Taiwan. She moved to California when she was three years old and grew up in the Sunshine State, California.Kaila was lucky enough to recognize her talents as a performer at an early age. She enjoyed using her vivid imagination to entertain her family by putting on shows for them. Kaila also organized singing musicals and plays for the neighborhood with her cousins and the neighborhoo… 更多>>
研究领域
在员工培训系统建立、课程开发、讲师培育以及培训管理方面具有十多年丰富经验。因此作为企业的培训顾问及教练，为中国人寿浙江金华分公司、中国人寿云南昆明分公司提供了《兼职讲师队伍建设》的培训与咨询服务；为恒安标准人寿提供了《全国专职讲师认证培训》；为创维光电企业的全国代理商提供了《创维光电代理商产品讲师认证培训》；先后为中国人寿广东分公司、北京分公司分公司提供了《营销组训基础管理培训班》培训。作为中国移动深圳分公司人力资源培训教练，开展了“快乐学吧-工作提效”培训改善项目，指导移动内部讲师开发并建立了员工素质培训课程及系统。并且担任《PTT国际职业培训师认证培训》课程导师。
在企业服务期间，主要工作围绕营销人员的培养与训练、营销经理培育以及营销团队的建设等方面。主要研究企业服务营销培训系统的建设，包括中基层营销人员的《金牌服务营销人员训练营》，内容包括：服务营销理念、心态、技巧、服务、自我管理五个方面的培训与训练；针对中层管理人者提供《中层营销管理者的情境领导技巧》，以及中高层管理者的《打造卓越营销团队》课程。同时为企业提供全方位的服务营销的培训系统建设。曾为深圳发展银行完成《全国销售经理销售技巧培训》以及深圳总行营业部《客户经理营销技巧培训》，为安信证券营销人员提供《营销人员职业形象与服务技巧培训》，为中国工商银行深圳分行开发设计了《工行客户经理服务营销训练营》的培训。
研究课题
《PTT国际职业培训师资格认证课程》
《TTT优秀培训师的八项修炼》
《员工培训成果转化》
《产品培训师的产品呈现技巧》
《金牌店员服务营销训练营》
《电话营销技巧训练》
《营销精英成长训练营》
《创造卓越服务的十项修炼》
《卓越营销团队建设》
《客户投诉处理技巧》
《顾问式销售技巧》
《中层管理者情境领导技巧》
《经理人的六项修炼》
《管理沟通》
人物简介
于丽萍，ICF认证的《5R教练领导力》课程讲师、ICF认证的《NASA-4D高绩效团队教练》认证讲师、北大汇丰领导力研究中心《六维领导力》讲师。于丽萍对公益事业也非常专注与热爱，曾任中国德鲁克管理学院志愿教师，深圳市总工会公益大讲堂公益讲师，JA中国的志愿者教师。2014年9月起，将担任某中学的选修公益课程《青少年领导力发展》课程的老师，希望通过这一课程，提早让高中的学生了解什么是领导力，领导力与中学生的关系，以及领导力对学习、发展与成长的帮助等。
人物履历
曾任职于吉林毓文中学，平安保险公司，LG电子、平安保险、美国友邦保险，及专业培训咨询机构：中商国际管理研究院。
自1996年起从事专职营销培训及营销管理工作。
2005年开始从事企业培训及咨询服务。在此期间曾在世界500强企业担任人力资源、营销发展培训及营销发展管理等中、高级管理工作15年。
同时为中国德鲁克管理学院志愿教师，主讲课程：《八项基本管理技能》
从1997年开始在企业内部担任培训主管，到机构业务发展经理。曾同时指导广东6个城市机构，工作围绕：关键岗位人员的甄选、辅导，机构的业务发展督导，以及机构新任总经理工作辅导等方面。