一、 赵以霆的困境：为了获得家人的认同，伤害了唯一认同他的雷芯雨

林蔓被抓以后，雷芯雨不想再见到赵以霆。

简小悦也暴露了，是赵以霆安排的眼线，雷芯雨选择离开。

两人从藕断丝连的分手状态，要进入彻底分手状态了，赵以霆有失控感了。

赵以霆的困境

第一，不想分手，雷芯雨是唯一能能够无条件认同他的人，他对这段关系还抱有期待；

第二，不能道歉与承诺，林蔓的被抓，不是赵以霆报警的，但是他不想解释，也无法解释，因为他并没有放弃后续的报复，不能够给雷芯雨一个她期望中的答案。

或者说，家人（母亲）对他施加的压力，diss他，他需要做出成绩来获得家人的认同，与他对雷芯雨的爱意，两者在天平上摇摆。

二、 赵以霆的解法：在分手与不分手之间，寻找一个中间态

不能够很坦诚的把雷芯雨留着身边，又不想离开雷芯雨，赵以霆在两难之中，选择了中间态

他把雷芯雨送到了牧场，小毛会照顾着雷芯雨，这样他自己心里也安心。

与其说赵以霆担心雷芯雨一个人在外，会不安全；

不如说，赵以霆很需要雷芯雨，他无法让雷芯雨离开自己的生活。

Part1 雷芯雨表达了，爱而不得的分手意愿，赵以霆拒绝分手

雷芯雨：你要每天都觉得愧疚，这样才能体会我的痛苦，你要每天都觉得愧疚，这样，（你才会每天都想到我）

赵以霆：如果我说不要呢

雷芯雨：你要带我去哪里，你要做什么？你说过，天亮你就不会管我去哪里了。你放开，你放手。

赵以霆：进去

雷芯雨：不要

赵以霆：为什么我要陪你一起痛苦，我不会。我很快就会放下你。

Part2 赵以霆的期待是，雷芯雨能接受他最坏的一面

赵以霆：我本来就不是什么好人，还是你对我还有什么期待，你还在期待什么。

Part3 赵以霆的变相表白，我们还是男女朋友关系

赵以霆：雷芯雨，我不会让任何人伤害你，因为只有我能伤害你，进去。

三、 总结：原生家庭的伤害，导致了赵以霆对认同的渴求

赵以霆说，他是抛弃了感情，才走到今天的人

这句话的解读，当牧场破产，父亲车祸去世以后，把对强权（林蔓）无法释放的恨意，投射到了赵以霆身上。赵以霆承受了这份恨意。

他的选择是，要复仇。

揭开当年事实的真相，让牧场重新获得社会的认可，

同时，他可以把罪责归还到林蔓头上，母亲就不会再投射到他身上，他才能扬眉吐气。

赵以霆最深处的需求是：认可。

我并不觉得，赵以霆为了获得母亲的认可要付出那么多，不值得。

命运的偶然性来了，赵以霆遇到了雷芯雨，雷芯雨是12年来，唯一能真正认同他的人。

雷芯雨，愿意了解他的想法，尊重他的选择，甚至，愿意帮助他去完成一些事情。

这对赵以霆而言，是很稀缺的，他几乎不能放手的。

他把雷芯雨当成了自己的一部分，把雷芯雨当成了自己的责任。

赵以霆的表白，我不会让任何人伤害你，因为只有我能伤害你

事实是，外人是不能够伤害雷芯雨的，即使被伤害，雷芯雨也能自己解决

而赵以霆，你需要做到的事情，在亲密关系中，请不要再次伤害雷芯雨。

这就是最好的结局。实话实说，如果和阿泽继续在一起，已经没有了原来的纯真，而且女主追求的东西不一样，不是阿泽那种嫩头青家庭煮男可以驾驭的类型。再来说李曜，李曜是因为有他老婆的支持才有光环的。因为他只懂设计，他不懂市场。如果老婆跟他离婚，让他净身出户，按照李曜的性格是很难继续做一个富豪设计师的，最多就是一个苦逼设计师，或者甚至是一个匠人艺术家草根，他可能温饱都成问题。一旦他的光环失去了，对简佩熏而言长久在一起肯定有矛盾??，是不可能白头到老。爱的时候真心爱过就够了，日子还是要照样过下去。所以这样的结尾无疑是最干净最美好不过的。只是男主已经分不清楚熏到底对他的真爱到底有多少了，这是唯一让我痛心的地方，其实熏那个时刻真的是很爱他的，爱得要窒息了的爱。

在疫情的催化下，宅家观影成为了越来越多人的首选，这也给网络电影带来了新的增长点，不仅主创团队不断向院线水平靠拢，影片的内容，商业模式也都在飞速地迭代更新，网络电影的价值正在逐渐被重塑。最近正在爱奇艺热播的《麒麟幻镇》在一众影片中极具辨识度，它瞄准了“幻阵”这一空白题材领域，在同质化严重的奇幻题材里开辟了一条新的赛道，以天马行空的想象向观众呈现了一个磅礴大气又令人新奇的东方奇幻世界。

【详细】

13260379

挺好看的片子，演员表演都挺好的。李小龙跟黄的决斗应该是刺激了他转向更快更狠，终于有所突破，这个是影片所主要想表达的，并重点是在黄李决斗的过程中进行了诠释。开始黄占上风，但随着战斗的展开，李不断调整自己的意识状态，在纵身跃下后完成了蜕变。最后李小龙击倒对手则表现出李极高的悟性和真正龙之诞生。

【天极网IT新闻频道】1月13日凤凰网消息，苹果于12日晚间上线了2023兔年贺岁短片《过五关》，短片由威尼斯获奖电影导演鹏飞执导。使用 iphone 14Pro系列完成拍摄，讲述了80年代京剧受到流行文化冲击时，老戏班里的年轻主人公独自挑起重担上台表演、完成自我突破的故事。

没想到的是，这两天有不少网友爆料，苹果这部长度17分钟(实际正片15分钟，末尾2分钟介绍演职人员)、制作考究的片子《过五关》，与国内元宇宙创业公司BlockCity区块城市约在一个月前发布的、一则名为《勉疫》的宣传片凑巧雷同，引来很多吃瓜群众的关注。

苹果的贺岁片虽说都是用手机拍摄，但不管是从精良的出品效果、还是每次都找的大牌导演合作，无疑都投入不菲，而出现这种创意撞车的情况，确实是难免尴尬。

撞衫的两部片子，主题都讲了京剧行业的落寞，从主人公身边的人都纷纷转了行，到主人公独自坚持不放弃，这一点两者可以说非常相似;本就很狭窄的取材角度，却刚好不偏不倚地步人后尘，也难怪网友说苹果这次运气有点背;

而对元宇宙创业公司区块城市来说，也算无心插柳，美美地蹭着了一波热度，当然，这是谁也无法事先预料的，而且似乎有不少网友对BlockCity区块城市这个元宇宙产品颇具好感，更有好事者通过企查查，搜到有家区块城市(北京)科技有限公司，发现是王兴投资的，注册地离美团公司(美团在中关村27号)仅一步之遥，这会是无意中爆出的更大新闻吗？

【详细】

14893931

假期休闲无事，坐下来看电视，无意中看到央8，结果被铁道风云给吸引住了，就一直看了下去。

20世纪20年代，日本作为侵略东北地区的主要帝国主义势力，通过奉系军阀，在东北攫取了资源的开采权、铁路的铺设权、对交通的垄断等。其中，尤以路权的丧失对东北地区的安全威胁最大。1928年东北爆发了反日的保路运动。铁道风云正是以此为背景，通过修建滨洲铁路，与日本展开了对路权的争夺战。

显然铁道风云明显是一部小成本制作剧。但此剧能够吸引我看下去是剧情非常的硬核，故事性特别强。曹默飞作为滨洲铁路公司董事长的二儿子，虽然有家庭矛盾，但毕竟生活无忧，事业向上。但随着父亲的意外事亡，遗嘱被伪造，曹默飞陷入了人生低谷。他失去了父亲，失去了事业，自身又成为了通缉犯，这应当是他从来没有遭遇过的人生困境。幸而此时他有朋友相助，又有爱情的鼓励，使他一步步成长起来。

而更为复杂的成长则是男二江毓忱，江是前任东北王的儿子。那时的军阀失败后，通常的出路是通电下野，然后去上海做寓公。显然在江少年时代，他大概并没有什么雄心重返东北。然而父亲的惨死使这个少年决心重新奋起。但一个已经失势的旧军阀能力有限，面对多年未回的故乡，一切情况都是未知数。这使得江产生了与日本人勾结的念头，想借助日本人东山再起。这使得整个剧呈现出一种三线结构，一条线是曹默飞、潘桃，代表着和日本人作斗争的东北保路运动的力量；一条线是急于侵略扩张的日本人高田和枝子；而另一条在二者之间的中间势力则是江毓忱，他既想借日本的势力，但另一方面作为中国人，他又有着朴素的爱国思想，这使江和另外二条线处于时分时合的状态，出现了纠缠绞着的情形。另一方面江家的旧势力又各怀鬼胎，和江毓忱争夺着江家留下的财产和军火。因此铁道风云虽然是小成本制作，但是剧情却是意外的精彩纷呈，环环相扣，让人不知不觉的一集一集就看下去了，4集看完都觉得不过瘾。

除了剧情之外，另外一个吸引人的地方就是剧中的诸多人物避免了脸谱化，每一人物都活灵活现，有着鲜明的特色。从主角曹默飞到小配角管家钱叔，每一个人都有着自我的个性和行为方式。这几年来一些剧里的工具人实在太多，没事在B站看吐槽简直全是问号，配角完全没有行为逻辑，除了工具人之外，没有一丝作为人的特性。简直就是配角没人权。但铁道风云却是每个人物都很活泼。除了主角之外，作为警察局长的许昆，简直是把这类贪财好色，狡诈谄媚的角色表现得极其到位。他不放过每个捞钱的机会，但又十分明智，会明哲保身。管家钱叔虽然只是管家，但是作为看着江长大的江家老人，不时地记得给江泼点冷水。潘桃的妈，一个八面玲珑的女人，当然作为一个单独带大女儿的母亲，没这份伶俐估计想生存也难。而快意赌场的谭爷，作为一个混江湖的女人，又飒又狠，心机智谋都是可圈可点的。

看剧能够有剧情有人物，只这两点已足够让我兴致勃勃地看下去了。其他也不能多求了，毕竟只是一个小成本制作。

八道楼子，狄龙和姜大卫冷战前最后一次同框的电影，我一直没忍心看，一直放到昨天。

看了之后，我非常感动，我觉得看了这么久的张彻电影，这一部是张彻一直以来最想拍的电影。

为什么这么说？数数邵氏拍过几部战争片就知道了，邵氏拍电影不太讲情怀，什么赚钱拍什么，一个题材火了必然会把这个题材拍滥了，拍到不赚钱了才罢手。邵氏拍的大场面电影基本上都是张彻导演的，其中，十三太保尚且是赚钱的，但是水浒传、荡寇志就不太赚钱，加之七十年代嘉禾崛起邵氏减产，邵老板后来基本都不投钱拍这类大场面战争片了。张彻出走台湾，设立长弓电影公司，一定程度上也是想摆脱邵氏的摄影棚，拍摄一些自己更中意的题材，比如《八道楼子》。

《八道楼子》的制片，简直让我分分钟感受到了“经费在燃烧”……张彻大概是找了台湾陆军部的朋友借来的坦克，还有连续的爆破，精良的服饰，看得我眼睛都直了，这是不是那几年投资最高的华语电影之一？最让人不适应的是，电影竟然都是外景拍的，而不是邵氏的棚。《八道楼子》的主题也是邵氏罕见的严肃题材——抗日，家国情怀，民国万岁，还有什么比这样高尚的情怀更值得牺牲的场景么？还有什么比打日本鬼子更高尚的矛盾暴力元素么？好像没有，就连广电总局都无法拒绝这样暴力元素电影吧？有了这样高尚的大前提，血腥、暴力、和随之而来的漫长痛苦的惨烈死亡才会显得更加动容，这些英雄的血液不会白流，他们的牺牲会被后人永远铭记，不会像《马永贞》、或者《报仇》的小人物主角的死亡一样被人所遗忘。张彻电影中的男人永远是为了死亡这个终极目标而存在的，死亡可以有各种各样的理由，但对于男人而言，似乎很少有比保家卫国更加高尚的死亡理由了。

张彻是一位彻头彻尾的商业片导演，既然是商业片，一定要考虑到其可看性，那么张彻擅长的功夫片元素：盘肠大战、肌肉、必然不会少，让那一众主角以五花八门的方式痛苦漫长的死亡镜头也不会少，什么拿个手榴弹炸坦克，一顶机关枪干掉一个连。而这些元素加入到抗日题材中，以现在的眼光看就不得不说像抗日神剧了。虽然他的很多情节设置，比如说最后日军放走了那个穿国军衣服的小孩，日军最后给这几位将士立了个碑（碑文是张彻的笔迹）这样的描述，没有矮化日本人，比现在的抗日神剧还是更加高明一些，但是依旧不讨观众喜欢。我也不是特别喜欢，为什么？本片的剧本设置明显是要把最后的牺牲作为全剧的矛盾高潮，而为了推进这种牺牲的伟大、渲染最后死亡的壮烈，前面的剧情设置都是为了这个牺牲而服务的。但是前面的剧情、基本上只是交代了八道楼子这场战役的背景、以及每个主演个人的生活轨迹。主演或是因为战争而夫妻分离的平凡男人、或是在坚定不移的军人、想要报仇的戏子。这些事件并没有特别丰富的曲折与矛盾，因此除了最后牺牲的高潮、主演五花八门的死亡之外，全片没有特别多的爆点。其在商业上的失败也就不难预见了。

我看这部片子的时候总是走神，我对傅生这类小男生，和戚冠军的腱子肉不太感兴趣……而且戚冠军开始露肉之后，狄龙露的就明显少了，这点让我很难过……很难过……很难过……还是喜欢看狄龙露??。狄龙姜大卫之间，明显不如以前对望的眼神来得透彻，这点也让我很难过……很难过……很难过……

找周星驰的电影，莫名其妙就搜到这么一部神奇的电视剧。

说实话，那个年代的电视剧，最大的特点就是没细节，服装、道具、武打、场景都是凑合出来的，甚至情节也是比较随意，一切为了主线服务，多离奇都无所谓。

但是，却莫名好看，周星驰那个时候就有了自己无厘头的雏形，好好笑，一口气看完了。

但这分数实在偏高了，我就给个三星吧。

哭着笑着，就老了。

小姐妹前几天发了个朋友圈，说上一个本命年还是清纯大学生，这一个本命年已经不知不觉成了中年人。我本来想回一个再过倆本命年就成了老年人，队友提醒我慎言，不要这么残忍。

可是人生，它就是这么残忍呐！

父母是你小时候的天，是遮风挡雨的屋，是彷徨无依的靠，是源源不断的经济来源，是温暖依托的精神归宿，是永远的港湾，是永恒的眷恋，是内心最深处的温柔。

但他们也会老去，也会患病，终有一天，他们也将要离去，不再成为挡在我们和死亡中间的那堵高墙。我们终将直面死亡。

可是，老天并没有那么温柔善良，不是麽？

在垂垂老朽的暮年，可能会一身病痛，可能会孤苦伶仃，可能会丧失记忆，甚至丧失生活自理能力。

在我们还在青壮年的时候，并来不及思考自己老年将会怎样，父母斑白的鬓发，佝偻的身躯，日渐增添的皱纹，日趋消亡的记忆，已经再不断提醒我们，他们老了！

反哺有慈乌，跪乳有羔羊。

做人儿女的，该如何安排家庭生活，像父母年轻时不辞辛劳把我们带大一样，如何为他们养老？我觉得应该是从他们的角度出发来安排生活，以他们的需求为中心，保障他们尽可能的自尊，自爱，自理。

网上有计算在各个城市养大一个孩子的成本，我隐约记得的深圳好像是三五百万。我倒是不屑于计算给老人养老的成本的，因为我知道，我将倾其所有的，对他好！

在这个孤苦伶仃的世界上，唯一最亲最爱的人，不就是赐予我生命，又扶养我成长的父母了嘛！

人生百年老最难

尽孝应当在生年

关于东德的电影之前也看了不少，该片中熟悉的面孔也不少。托马斯·克莱舒曼之前演了《出租车司机》里的德国记者（条目已经被和谐了，百度百科也没有了），和这部电影相比较真是一正一反，有点意思。另外一位是《朗读者》中的男主角，想不到突然沧桑这么多，岁月不饶人啊。电影气质也传承了德国的风格，如德国制造一样有力直接，不整那些没用的来凑数。

在看电影过程中我一直思考一个问题——为什么非走不可呢？东德的生活水平已经很不错了，有车有房，能看电视，还去度假，和我国同时期真没法比呀！放着这日子不好好过，天天琢磨逃到西德干嘛？正如我想不明白为什么改革开放以来那么多中国人出国，清北的高材生很多都去了硅谷华尔街，人才外流，资本外逃。当然，经济可能是重要原因，毕竟拿出去的都是中上层，电影中的家庭并不是社会底层的群众。为了更好的物质条件，希望自己的知识技术带来更高的回报，这些都是人之常情。

可是，吃饱喝足就够了吗？对越境者杀无赦难道不是很残忍吗？到处都是秘密警察盯着，信息被封锁，就好像一个巨大的笼子，他们是想飞到外面的小鸟，热气球帮助他们实现了愿望。自由对于很多人不重要，但是总有人觉得不自由毋宁死。外面的世界真的那么好吗？不见得，历史上还有很多又跑回东德的逃亡者，资本主义也有它残酷冷血之处，现在不断加班的白领应该也能理解，剥削压榨不是一个虚无缥缈的东西。可是很多人宁愿加班多赚钱也不愿去按时打卡下班的国有企业，因为选择的自由比没得选似乎更受人待见。至于到后来，片中人物已经没得选，事情败露不得不走，不成功便成仁。

走不见得会变得更好，但有变好的可能性在里面。总有各种各样的原因让人冒着风险也要离开，直到最后柏林墙倒塌，一切都昭然若揭。当他们到了对面，欣喜若狂，压抑得到了释放，留下追击者垂头丧气。

为什么非走不可，因为有墙挡着；

为什么非走不可，因为有人追着；

为什么非走不可，因为这是东德！

【详细】

10092997

越看后面越无语，光希真的是动不动就哭，性格软弱。每天脑子里就围着男主转，除了男主，喔真看不出她对生活的积极态度。每天为了男主悲观难受的样子，看着就想吐槽。还有为啥那么多男的喜欢她啊，真的不懂，为啥会这样子。大写离谱！这根本不是女主该有的样子啊！真的是我看过最无脑的恋爱番，里面人物明明都长得很漂亮，却要塑造成这种性格的样子，实在是…………….

16年4月投产几年后福耀美国工厂（FGA）依然无法实现盈利，美方代表到福清总部参观流程运营，希望借此找到产能不足连连亏损的解决办法，展现在他们面前的是片刻不停歇的流水线，沉默高效的工人以及因此带来每天高达7千片的产量。

美国人面对这些陌生场景有些无所适从，他们不理解整齐口号里所包含的民营企业狼性文化，也无法理解为什么中国工人不戴安全防护镜防割手套蹲在废垃圾堆里“就这样挑拣这些该死的玻璃”，而包括曹德旺在内的中方管理也很困惑“你们一周休息2天每天只工作8个小时这么爽为什么还要罢工”、“怎么样才能让美国人理解并接受我们在这边投资”。

纪录片关于中国工厂拍得很少，也许他们不愿意过多地向全世界展示这个更为真实残酷的部分，而我对缺失的这部分恰恰非常熟悉。过去几年的工作经历让我不仅看到了工人的日常工作内容，也熟知国内某玻璃大厂的运营流程和管理思维。

我想简单介绍一下我所熟知的这部分，以便于观影的朋友参照。

【】关于时薪和工作时间

美厂质检员提到在通用时薪29美元而在福耀是12.84美元。每天工作8小时，双休，每月休8天。

而在国内工厂，工人时薪14-19人民币。早8晚8，每天工作12个小时，14休一，每月休两天。

【】关于加班

在讨论如何更好管理美国人的会议上，中方管理问，“可不可以强制让他们加班，反正在那边（国内）都是强制的。” 美国人？加班？与会人员都忍不住笑出声。

在国内，劳动法也规定8个小时上班制，但工人甚至不需要强制，自愿上满12小时。因为8小时之外的4小时加班是1.5倍工资，而周末8小时外的额外加班是2倍工资。这也导致一个很魔幻的现象，在美国工厂，管理无法要求员工加班，而在国内，加班有时候更像是权利而不是义务，如果得罪了管理，你甚至连加班的权利都没有，每个月到手的工资只有同事的三分之一，完全不足以养家糊口。

【】关于工作环境

中方管理抱怨美厂员工整天嘻嘻哈哈聊天。国内工厂在严格监控下，不允许带手机入厂，除了质检品保包装等少数工种有凳子可坐，其他岗位每天在机器面前站12个小时操作，除了午餐时可以休息走动一个小时。

【】关于请假

美厂员工投诉朋友因为病假超过一个星期就被辞退她担心自己是不是也会这样。在国内完全不必有这种困扰，因为普工根本请不到这么长时间的病假。请假和辞职流程一样，需要经过组长——班长——主管——经理——总监——人事部重重审批，工期不忙的时候可以请到一两天，赶交期的时候就算家里着火也不能耽误。也可以选择辞职，但同样不会批准，这时候只能自离，自离就意味着放弃当月工资，除此别无他法。

【】关于罢工

片中中方管理很平静地说自己在下面（车间）有耳目，和某员工很熟，然后反手就把他辞退了，这一幕令很多人惊诧人性的恶意。福耀在美国处理工会助力的罢工显然有些水土不服经验不足，但这些中国工厂在应对本土罢工已经有很成熟的流程。亲历几次罢工，因为劳动时间太长待遇不满足，工人们聚集在办公楼外沸反盈天。先让他们选出代表发声，然后约谈几次，允诺提高待遇。事态平息后，把挑头的员工全部调岗再找理由辞退，去了领头人，其余一盘散沙不足为惧。

曹董事长询问最近工会没有声音了是不是。

答曰：我们有目标地淘汰了很多工会的人，做了很措施还是很有效的。

曹：后面就招优秀的人进来，年轻的，培养这样的文化，把局面巩固下来。

只要回过神来，国内的这一套完全可以移植过来，安抚—约谈——提高待遇——开除刺头——招聘新人——巩固局面，重新开始，水过无痕。

【】关于机械臂

引入机械臂后可以大大节省切割、开料、研磨、超声清洗等流程的人工，但上料、取料、摆料、包装等等目前依然离不开工人，工人权益和资本的冲突暂时并不会随着自动化迎刃而解。

【详细】

104491885