作为一个公关狗,家人看到公关主题的剧自然会关注一下我也会跟着看一两眼。国内近几年也出了几部公关背景的职场剧,但是对这个行业的描写都不尽如人意。
乔欣之前那部只是借着公关公司背景设定的恋爱剧,也还说的过去。但这部完美关系,披着危机公关名头的所谓职场大戏,编剧和主创团队恐怕对于公关真的是一无所知。
编剧恐怕只是听说过“危机公关”,觉得这个职业就是给人平事的所以就硬编出各种drama的情节,去给主角们创造“平事”的机会,顺便丰富了一把探案解谜的情节充充数。其中,这些危机是如何发酵的,编剧只有一个套路就是:有人网上发帖了,引起热议和舆论的关注了…
在现实中,引起危机公关的方式有好多种。有的是真错了,比如质量问题上315了,政治不正确了;有的是被泼脏水了,被对家造谣,黑公关了;有的可能就是被误解了,遭到了负面评价。无论哪种情况,都有drama可以编,都可以去写危机公关团队如何帮助品牌化险为夷,扳回局面。编剧们绕开这么丰富的素材库,怕是根本不了解公关的运作,怕自己圆不回来吧。
更值得吐槽的是,这个剧目前为止展现的几个事件,有三个都是人事纠纷引起的?过劳死、裁员、职场性骚扰。编剧之前肯定是没做过公关是没跑的,但八成做过HR,各种劳务纠纷编的飞起,要不就是太喜欢在云端那部电影了…
处理劳务纠纷引发的企业形象危机,这个是公关需要应对的问题,比如去年国内两个大厂的人事纠纷,但是这个剧明显模糊了公关的职能界限…比如第一个过劳死案件:女主写声明这个OK,公关该做;但是女主以公关身份去跟家属谈赔偿金?还加价减价的?what?企业心可真大…谈赔偿不应该是法务和人事一起去么?让一个乙方公关去谈?这让我觉得编剧不仅没有公关行业知识,甚至缺乏基本的职场和商业常识了…
另外,编剧靠着对于行业的皮毛认识,编了一段比稿竞标结果遭到对家偷窃方案的情节。我职业经历的比稿还都比较peace,没有竞争特别激烈的,对手们也没有这种使阴招的…但是即便发生了,让我难以接受的是编剧给到主角团队的处理方式:女主决定力挽狂澜,在同事的建议下给甲方爸爸的孩子争取到了小学入学面试的名额,还让自己的闺蜜引导孩子练习英语…争取面试名额的时候,还拿自己妈妈曾经捐助过这所小学来给对方施加压力…
我真的一脸问号?这种走后门的行为就是你们所谓正派的公关方法么?事后女主还在庆功会上讲述自己的丰功伟绩…我真的无语了,我不觉得这么拿来的客户比用剽窃方案拿来的客户强多少…这个情节完全往侦探破案那个思路走都比这样强吧…女主团队应该去诉诸法律,控告对方剽窃,走收集证据破案在甲方爸爸面前对质打对家脸的爽文路线才对!
讲真公关这个行业,不怕没有drama,有好多素材可以写,不只有危机公关才能制造戏剧冲突…你可以讲写方案搞策划彻夜加班,你可以塑造各式各样奇葩的甲方爸爸,你可以讲公关在媒体报道自由和品牌需求之间的斡旋(受的夹板气)等等等等…
不谈演员,剧本本身就处处硬伤,真的求求编剧不要误导对这个行业不了解的人,更不要误导那些没有经验但是想要进入公关行业的小朋友。甚至连只是在公关公司做过实习生的同学都能看出来,这剧里描写的情节,跟现实的公关没有太大关系。
各位对行业抱有憧憬的小朋友及其家长请放心,我们不会去解决裁员纠纷,更不会在处理纠纷时被人用枪怼着威胁生命安全!??