至今看仍然是先鋒。沒有直接描述鬼怪和殭屍，是一個清晰的人吃人的世界，倩女幽魂中講，人的世界太複雜，還是鬼黑白分明。但地獄無門顯然是不按常理出牌的，也不像大逃殺這般極端生存環境，卻描述了一個執法者當權的法外之地，西部片敘事方式，但這片大家鄉竟反西部常態的法外之地，典型的民初狀態，天后宮搖身一變成為保安隊，亂世之中信仰混亂，法代替神，法不是正經法，神也不是正經神。價值觀極其哲學，究竟誰把這裡變成人吃人的社會？執法者保安隊長是否始作俑者？還是他來了之後也跟著變成這樣？大家鄉是人吃人，外面的世界就不是嗎？諷刺的是，江洋大盜勞力士想逃離被抓的宿命，做一個執法者，到了這裡最高的法律依然是吃人。因此無論大家鄉還是外面的世界，如出一轍。多麼可怕，因為並沒有所謂的地獄，人間即地獄。這部亦可看成魯迅狂人日記的電影版。

这导演是小孩子吧！简直侮辱导演的职业哦，侮辱观众的眼睛！一个正常的成年人哪里拍的出这种狗血的剧情，还有导演的三观真让人佩服！片子是怎么过审的？这样的片子看多了人的价值观会不会被毁掉！这些演员颜值都还可以啊，但是也没能拯救一个弱智的脑残导演啊，天啊，饶了他吧，也许不是他的错，可能是编剧的错，让他一头装死算了！也好对观众有个交代！导演啊！拍些片子你图什么啊？？

There are similarities, of course, with the fim’s 1970 predecessor, in which Bobbie and her siblings save a local train from disaster. But in The Railway Children Returns, Lily and company are more likely to disrupt the rail network to fight social injustice (evidence, perhaps, of a shift in thinking about what constitutes good citizenship). The film also explores how close children can be to grief, trauma and state-sanctioned violence. From Abe’s underage recruitment to Lily being the ‘man of the house’ in her father’s absence, it acknowledges the burdens children bear foradults.

不是说第七季的案子最好，除了前二季以案件悬疑为主，其他的都忘得差不多了。最喜欢的是第七季的组合：杰克穆尼，佛罗伦萨，杜威，JP，这是全部十一季里我个人最喜欢的四人组。除此之外，我觉得第三季，和第十季的组合也不错。第一二季过于突出普洱个人能力了，不过前两季确实以揭秘案情而不是天堂岛风情为主，也可以理解。

啊小丑原来竟是我自己

这个电影买了多少水军刷分？？在5.20这天骗了多少情侣进电影院？？

看电影的全程如坐针毡，无数次想按下大荧幕里并不存在的快进键

以下内容有剧透

挑战人智商底线的情节包括但不限于：女主一开场靠几句话让一个路人甲女生误以为自己是三，然后就包包、鞋子一股脑给女主，exo me？这么好骗的吗；女主面对菜市场性骚扰行为的应对是“全买下”？？；女主前“同事”上门之后几句话再加上小区里出现警察，就把一个被塑造成江湖老骗子的女主吓到连夜跑路？？；男女主的误会和纠纷完全两句话可以说清楚，非要拍出一个多小时的时长；男主的稳定女友（工具人）仅因为求婚时的乌龙就决议分手，显然是为男女主顺利组成CP清路障；海王选拔戳几下棍子、念几句台词就感动了所有评委，评为海王之家？？

为我人生浪费的100分钟默哀

惯例性的看完电影来刷豆瓣影评，意外的发现这部应该能算是近期港产大片的电影评分如此低的同时，人气也少得可怜。

我是在优酷上看的粤语版，原谅我的地域沙文主义偏见，其实只要是粤语的电影，多少都能给我带来一点点小高潮。

先总体的回顾一下剧情。一开始社团制毒工场被警方一锅端，然后是不知首尾的臆想社团老大老婆被手下的儿子J杀了，社团老大因此要让主角任达华清理手下的儿子，然后剧情铺开，任达华找来几个不知所谓的“兄弟”，展开一段执行任务的旅程。执行任务中间困难重重，怀疑兄弟内部有内鬼，被警察抓走后莫名其妙的发现原来原来原来是被人算计好的是老大要清理我。最后剧情反转，原来老大不是想杀我，是想杀我身边的警方卧底。原来老大也是被社团二哥设计的，幕后原因是二哥要清理老大的门户，教唆老大跟自己的亲信狗咬狗。最后二哥被抓，一众兄弟死光光，老大也死了，警方卧底失落的完成了任务不知路在何方。

电影，我觉得就是讲故事的艺术，说实在的，故事其实是好故事，但讲故事的人水平不够。

下面是期待已久的吐槽环节。

男演员选角我觉得基本没毛病，但女演员真的很让人出戏啊好不好？瘸脚哥和林雪的老婆是选得最好的了，都是有演技有辨识度的老牌绿叶。

反观鸡哥老婆，华哥女儿，警方女警官，都选得什么破烂花瓶啊？

鸡哥老婆真的就一副鸡样，她跟鸡哥深情款款的时候真的毫无真情可言好吗？一个正经女人17岁就跟着一个混混深深的爱着一个混混而这个混混也爱着这个女人的情况拜托你学学旺角卡门的张曼玉可以吗？这样的鸡真的让人很出戏的好吗？这样的鸡用来做美人计真的反派会给她一千万？你当反派也是纯情死宅没见过女人吗？

华哥的女儿，白白净净的在车房出场，一边的连裤吊带没吊上外加手臂上的纹身就能让人信服这是一个车房女工吗？拜托加一段面部全是油渍洗白白后还是有多少油渍但看得出来是个美女的戏真的有这么难吗？

女警官只会咆哮和怀疑下属跟自己撕逼只要出场就是瞪眼怒视一点感情都不交代的女演员真的怎么让人觉得她演技在线呢？

吐槽完女演员再吐槽会故事描述本身，华哥为什么要让这五个兄弟加入行动，动机是什么？为什么不交代？因为信任不能走漏风声就可以不管不顾凑人头吗？你交代了山鸡和卧底能打好吧我就当能打很重要你真的需要整整两个功能重复的角色，坡脚哥呢？你交代一下他枪法如神可以么？赌球哥你交代一下是情报收集大神行不行？

然后第一场游艇上杀萝卜仔的戏导演根本就没交代为什么让这五个人组队刷副本，功能几乎都是一样的，敢他妈跟我拿只枪上就是兄弟我就需要你，你真的不知道有雇佣军这个职业么？你可是有500万启动资金的人呐！有你这样讲故事的么？！

回到故事主线上，社团老大怀疑甚至明确有内鬼真的是需要把自己的左膀右臂都清理掉么？其实故事可以这样交待说是因为卧底让社团损失巨大，老大需要找人出来背锅，找小弟不能服众就找个自己亲信来下手吧。这样情节是不是更能推进？更高明一点，这个卧底是二哥合同警察给华哥安排的，目的就是让老大跟华哥内讧好让二哥自己坐大，这样就符合黑白迷宫的主题了啊！

好吧槽点太多太多太多太多了，这明明是一个可以说的更好更精彩的故事，拍成这样真的是日了狗了。

好在美术方面真的有用心，暴力的美感，城市的美感，生活场景的美感，都能把我拉回去剧情里面去了也就是纯黑的色块太多，让我看不清细节有种说不出的难受。

不过话说回来，就算故事如我所说的更好更连贯的讲述，女演员们选角更合适，这部电影也难成经典，唯有林雪吃饭这场戏，让我回味无穷。

五一假期一口气看完八集《初创玩家》，酣畅淋漓，演员演技几乎全员在线（尤其是海瑟薇用纸巾擦眼泪那一幕印象深刻），值得一刷。但作为一个HR，对剧中呈现出来的WeWork有太多想吐槽的（仅仅针对剧中的WeWork，与现实中的公司无关，毕竟八集内容不可能展现出公司内部治理的方方面面，展现出来的一部分也未必可以百分之百还原现实情况）。对公司治理和HR不感兴趣的可以直接忽略。

首先想谈谈商业模式和公司治理。成为一个成功的可持续的企业，好的商业模式和公司治理相辅相成，缺一不可，放之四海而皆准。商业模式是盈利能力的保障，而内部治理则是公司能够长期健康稳定发展而不（过多地）被“人”的因素影响的基石。剧中这两个点也一直贯穿始终。

商业模式是Adam逃不掉的话题，从最早的创业初期寻求天使投资，到后来的不断融资，再到找到孙正义得到爆发性增长的机会，无一例外都需要面对投资人对于其商业模式是否可以盈利的质问（比较奇怪的是员工倒没有太多关于这方面的直接质疑，只能理解为大家非常认可公司理念，确实被Adam“洗脑”了吧）。而Adam面对一次又一次的质问，都凭借自己的口才和小把戏来拿到投资，只能依靠较为苍白的“扩大规模就能更多盈利”这样的逻辑来自圆其说。直到最终IPO之前，在投行和媒体的放大镜下，这一泡泡才最终被戳破并且被无限放大（收入18亿美金但成本19亿美金）。Adam一直在用自己的天赋在为本质上并没有那么强赚钱能力的商业模式续命。而最终的结局，包括现实中WeWork在2021年上市时的估值只有90亿美金，都证明了这一商业模式本质上就是“二房东”，其盈利能力并不出众。

如果说商业模式只是普通，但还是值得尝试的话，那么剧中呈现出的公司内部治理则可以说是灾难。创始人夫妻二人以及合伙人Miguel都对于公司管理毫无经验（Rebekah在华尔街三个礼拜的上班经验几乎可以忽略不计），甚至在即将IPO的时候还在和律师团队讨论是否可以把董事会所有其他人都炒了，不设置董事会，或者全部换成公司里的自己人，结果被律师团队普法了（老律师甚至都不屑于自己来回答这样的入门级常识性问题，而是让助手回答）。公司除了董事会相对专业以外（过分放任Adam的董事会主席Bruce也有很大问题），内部的核心团队基本基于一言堂或是小圈子决策，从始至终出现比较多的只有一位法务负责人（第一次出场额头上还写着字），一位公关总监（因为没有能够摆平负面新闻在Summer Camp直接被炒了），一位人力资源负责人（可能是人力资源经理，是Rebekah每次开人去找的人），一位差点要辞职的商业开发BD负责人（已经不认可公司和Adam，但被翻倍的薪水留了下来）。Miguel的具体职位一直不是最清晰，似乎主要负责新项目的设计，类似于工程和运用负责人。但居然从来没有看到过有CFO的出现，匪夷所思。整个管理团队除了在Party的时候到得很齐以外，似乎其他时候很少有规律的例会等（实际上也很难实现，毕竟Adam随心所欲，说走就走）。这样的高层，可以想见整套治理模式是多么杂乱无章。

其次想谈谈剧中HR在公司的地位和作用。从剧中Rebekah每次开人都需要到楼下去找HR负责人，可见HR在公司里的地位，除了言听计从似乎参与不到任何决策，包括无数次被提到的裁员，也都是从其他各个人的口中说出的。在Summer Camp面对群情激愤在控诉的女员工们，Rebekah一不留神也真相了，知道她们很多问题找HR也没有用，并且公司几乎都没有什么HR。这么没有存在感的HR也直接导致了公司的管理者们基本没办法直接听到员工的反馈，只是不断地找洗脑。在现实中，像Summer Camp这样的员工培训和激励活动，绝对不可能是由PR的团队来主要负责，HR即便不是唯一的负责团队也一定是主要的负责团队（尤其是L&D团队）。没有HRBP这样的角色斡旋，也让Rebekah直接面对员工的沟通成为了灾难。

在好的内部治理中，HR是不可或缺的存在，发挥的作用远远不只是招聘、发薪和开人。HRBP，L&D，D&I，Total Rewards等等这样的专业HR团队都能从各方面帮助公司发现问题解决问题。像剧中WeWork员工几次提到的低薪问题，在创业前两年还可以理解，但在五年八年十年之后，你很难想象这是一个HR专业度很高影响力很大的公司会出现的问题，因为这意味着一个做着上市梦的公司根本不能吸引到好的员工，如果竞争对手够强，那恐很可能公司已经输了人才战争，很容易被打垮。除了低薪WeWork其实很多其他问题都可以依赖HR去解决（包括如何控制人力成本），可惜都被错过了。家族企业难免会有这样的问题，不重视HR，或者创始人家族过多干预HR工作，极端情况可能会由家族成员直接担任HR负责人，因为他们自认为这个活是他们可以干得了的。我想说，专业的事情还是交给专业的人去做吧，对公司才真的好。

最后想谈谈企业文化。坦白说，Adam在WeWork非常成功地建立了自己独树一帜的企业文化。他和Miguel能够在创业一开始就抓住年轻人的点，用剧里的台词说，就是年轻人愿意为了免费啤酒和体恤就可以一个礼拜工作80小时。这套企业文化最核心的可能就是随时随地可以开始的Office Party（离不开酒精、食物和sex closet）但这种文化本身是不是一种好的企业文化，可能就是见仁见智了，就像几位女员工在Summer Camp控诉时提到的，她们一部分人都是被迫在参与（包括无声蹦迪时一些员工冷眼旁观），试想如果整个office突然开始high起来，你也很难专注于自己原本的工作。但最终剧中也看到，像Chloe这样原本对这样的文化非常抗拒的员工，最终还是融入了进去并且做到了更高的职位，一直留在公司没有选择离开。

但企业文化还有更重要的作用，就是能不能帮助企业实现商业目标。从这个角度来说，Adam建立起来的这套文化并没有能够帮助公司成为一个盈利能力更强的组织，也没有能够让员工们在公司里成长起来进而帮助到公司。即使是Miguel，过了十年依然都很难自己独立主持一场Townhall。当企业文化无法为公司目标和员工成长真正服务的时候，这样的企业文化是否继续存在已经无关痛痒了，甚至可能已经变成了阻碍企业进一步发展的掣肘。没有互联网盈利能力的WeWork在文化上尝试着比互联网更加开放，更加大方，但再怎么披着tech公司的皮，也难以改变公司的本质，这样的商业模式和盈利能力可能暂时还配不上互联网那一套的玩法。这也就不难理解为什么新CEO上任后会把办公室的酒精饮料和玩具都全部撤走，只有这样才能拨乱反正，脚踏实地，让WeWork真正变成一个更加成熟的公司，一个能够赚钱并且看得到未来的公司。

趁着刚刚看完先记下这些。后续有新想法了再补充。

除了第一部打下的“王牌特工”这个名字，其他的...（蛐蛐的叫声音效）...都毫无印象。

《源起》顾名思义，讲述的是《王牌特工》系列前两部作品的前传，讲述王牌特工成立初期的故事，时间背景放在一战，并和一战关键的萨拉热窝事件扯上密接。

虽然我知道这是一部商业娱乐类型的电影，但这部对历史事件改编的《王牌特工：源起》，却难以让人像昆汀《无耻混蛋》那样，完全给观众代入进一个虚构的反讽历史中。

或许原因就在于《源起》给人错觉想要尊重看清这段历史，但结果其实剧情已经编得鸡飞狗跳毫无章法，毫无章法这里是贬义词。

此前《王牌特工》尤其是第一部，也给人毫无章法的体验，毫无章法这里是褒义词，但到了第三部，英国贵族拯救世界这套论述，反而成为这个系列的价值观枷锁，除了狂轰滥炸的动作特效，以及精致考究的服装，留给这个系列的新鲜概念已然不多，以至于我都不想单独劈一期视频来聊这部影片。

不过，你依然对这个系列有着放不下的热衷和些许情感，那还是可以找机会补完吧，看这口碑和票房，估计也没有第四部了。

第八集苏怡手上伤口接触到hiv患者血液

作为医生的她第一时间没有进行阻断

没有按职业暴露走流程 第一时间是回家休息

这是什么鬼？？然后按照时间线 唐明是开完刀第二天休息好去听证会 苏怡是否被感染直接第二天验血报告就能断定？

我的妈呀 这是2022的医务剧吗？医务剧却不向社会科普最基本的事实 72小时的阻断时间 以及相应的窗口期……

这是我看到迄今为止最无语的一步医务剧了??刷新我三观和下线………

结婚了，不注意和其他男人的尺寸，随便让别的男的给自己绑发带，真的也算是人才了！

最近甜宠剧里面，一个个女主怎么都那么人才呢?都结婚了，还一个个和绿茶，泰迪似的，到处乱扑人，这是不是就是女权党口中所谓的女权?

真的也是笑死人了，一个我，喜欢你里面的女主，一个这部剧中的女主，真的都是人才，结婚了心里没点逼数吗，留别的男人在家过夜，让别的男的给自己绑发带。

换位思考下是不是你的老公，也可以留别的女人过夜，帮别的女生梳头发呢?

真的这就是所谓的女权兴起的象征吗，学到了，学到了，怪不得最近结婚率越来越低，不是没数的。

实不相瞒，看这个会上瘾。(//?Д/?/)

弹幕说Bobby每集都是最累的，昵称“鲍工头”，这个称呼很可爱！(谐音梗永不为奴??)

不过其实每个人都挺可爱。“闪耀五人团”都是homo，并且看起来没那么直男，但是每个人其实也有自己的性格，不完全符合对同性恋的刻板印象。只有Jonathan一直娘了吧唧的，以至于有人喊他”小姐姐……”，但是既然他没有说自己是跨性别者，就还是暂且称呼他为“他”吧。余下的其他人其实和异性恋差别并不大。

比如说，Antoni的长相和温柔妹子们很喜欢，(PS：我也很喜欢)，不知道受不受男生欢迎，但绝对是最最容易找女朋友的类型。(但凡他喜欢女孩)。

Karamo，魅力。不是一眼看过去就很帅的类型，但是那种洞悉内心的贴心真的是魅力爆表了嘤嘤嘤！

当然不会忘记Tan永恒的法式塞和印花，还有Antoni心心念念的鳄梨(牛油果)！

配合弹幕看会很有意思，比如不停有人说：这个人减了肥会很好看。胖子总是给人以自制力底下的感觉，但节目中很多人呈现的是“向心性肥胖”，也就是四肢瘦，身体脂肪堆积严重。这有可能是遗传因素，也有可能是激素性药物的作用。有些胖子很快乐，但也有人无法接受这样的自己，并且他们很难瘦下去。更何况第三季出现的瘦子爸爸，他曾酗酒，永远驼着背，那个样子也并不好看。

不知道拿肥胖和残疾类比是否恰当，但中国街头也很难看到那么多的残疾人不是吗，他们仿佛消失了一样。从这点来说，我们还有进步的空间呀。

其实看完了节目，我也仍旧无法理解为什么夫妻俩会生六个孩子，让自己忙到四点睡六点起……不过我理不理解应该不重要，因为丈夫在他们的帮助下已经找到了继续热情生活的动力。他爱着自己的家人，他拼命付出并且不认为这很痛苦。

外界的评价有存在的意义，但他并没有那么重要。人的一生，就是在与自己不停和解。

那个印度小哥说的对，五人团是灰败生活里带来希望的光，但真正能改变自己的人，只能是自己。

也希望遇到某些坎的时候，能有人来推自己一把哈哈哈。(?_? )

可惜还木有遇到呢。。。