第一个故事还可以，至少最后大蜈蚣给杀了，后两个呢？第二个就讲到员外一家被天威吓的屁滚尿流就结束了？结局是啥？那个败家子依然到处破坏秧苗导致家破人亡？还是改邪归正员外家补偿乡里？还有第三个，就十三把小女孩叫过来跟戳穿她然后小女孩来一句我错了就结束了？怎么一个敷衍了得，世外高人啊，你怎么的也要带着小女孩回家帮她父母把事情讲清楚，打消恐惧的心理并且消除重男轻女的思想吧

中国家庭伦理剧的编剧天天喝狗血吗？为什么就能写出来这么狗血的剧情呢

这个老三尤其神经病，自己的日子被自己过的一塌糊涂，不和那个渣男算账，打了谢医生一巴掌，一顿丧天嚎，还抢方向盘，终于知道为什么她男朋友要甩她了！谁能受得了她动不动大吼大叫的毛病！真特么服了！谢医生后面别和她在一起啊，长点心吧！

老二也是有病！明明知道罗家那个条件，罗母刻薄势利封建恶毒，还非要嫁，脑子有水，看到罗虐她我只觉得罗阴暗，不觉得她可怜，纯粹活该！

说实话，这几年电视看特别少，也是因为不想浪费在粗制滥造的圈钱产品上，毕竟钱与时间都诚可贵嘛。但是陪老婆看过一点本剧后，反而让我有心看到结束，甚至大半夜跑到这里留下点什么。1，单就本剧的情节来说，简直就是每一个乡镇政府日常工作的写照，加上点旁白去掉背景音乐就是一部写实的纪录片。剧中发生的每一个情节，比如乡镇干部辛辛苦苦下村工作，比如村干部贪腐，比如村痞恶霸欺凌老实，再比如无理闹事非法上访等等，都历历在目，这也是因为我在乡镇工作过才会如此清楚。2，说完故事情节，再提人物表现，也都是事实的写照，公安局长平事照顾外甥，县长优亲厚友以权谋私，照顾不法势力的非法利益（至于官霸勾结等等，虽然也是如此，但表现的过于用力，反而略显浮夸，不提）3，（此条为转折点）剧中每个人的行为表现，整部剧的处理方式真的需要如此真实的表现出来吗？如果是那么在结果的处理上是不是需要思考呢？比如流氓殴打政府副乡长，派出所抓人与放人是需要什么人来决定的事吗，比如二愣打人致死抓他也要看他身份吗，比如公检法虽然没有做到三权分立，但是起码的制度常识是不是要普及一下，以避免公安纪检唱对台戏的局面？想起以上比如心中不免一惊，都是需要在法律框架内处理解决的问题，可是有几个是从正规途径解决的，这也是写实的缺点所在，我们国家强调这么多年依法治国，普及了这么久的公检法独立等常识，到头来还是需要海瑞式的尚方宝剑来解决，有一点开社会发展倒车的味道啊。国家制度会完善，法律体系会健全，完美的中国是要杜绝剧中的处理方式与人物交际的。

结语：依法治国，依规行事才是正途。

ps：写实到这种程度也能过审，着实不易（处在一个慢慢自由化的中国着实欣慰）

下一季总编剧一定还要是王倦，除了他国内没几个编剧能把这种原创权谋剧编的这么悬念跌起，演员千万不能换，国内电视剧一伙下一季就想换主演，这样太让人想弃剧了，哪怕你请的新演员演技好名气大也不行，几个主演演技基本是过关的，换了演员演的再好先入为主的观念也会出戏，千万不能换演员这是续集的大忌，求原班人马，快点出续集，太期待了

没有朝代，没有地点。满街喧闹，满眼破败。和尚打抱不平，转眼死在小巷。英雄救了美女，接着强暴了她。善良的青年被人砍断手，吊在树上，投进猪圈。无一处规矩，无一分快乐。刀在梁上悬挂，黑暗里闪着光。房子着起火来，剩下半本破书。女人们花枝招展，无端端笑得开心。风疾雨狂马队，破衣烂衫断刀。飞刀穿过咽喉，转身湮没风尘。无一刻浪漫，无一丝留恋。女孩打开门，以为有人回来。庭院深深，白发苍苍。

费那么大劲做个定格动画出来结果就这？

这也塑造那也塑造，结果最后哪个人物都不出彩。

主题跟迪士尼那个幽灵和莫莉有什么区别？儿童故事讲得没人家好，政治正确玩得也没人家好你拍它干什么？

还有那个棱角分明的美术，我个人感觉没有赋予定格更多细节，反而是剥夺了质感，我主观上不喜欢（而且不知道为什么看起来也有点迪士尼）

一堆乱起八糟的堆砌，最后就出来这么个浪费时间的东西······剧本和美术和导演的水平到底在哪啊？？

自强不息的杀马特女孩安初夏因为一场意外，失去母亲，与母亲相依为命的她跌入人生低谷。安母临终将女儿托付给豪门富太姜圆圆，在众人的艳羡中，安初夏进入韩家，并以少爷韩七录未婚妻的身份进入贵族学院。韩七录与安初夏相看两生厌，处处针对，每每针锋，但碍于韩母的热心，二人的生命被迫捆绑在了一起。安初夏发现学校种种弊端，倔强的她从被同学们排斥欺负的处境，一路奋斗，最后赢得同学们的欢迎，并带着B班同学逐步自我提高，让原本已经习惯了废物生活的他们，努力的将自己变得更好。

片尾播放的幕后故事里有一句话很打动我“真实性才是本片最大看点”。在观影过程中，有人看到苟叔用钉子修鞋感到很诧异，而在我看来，这是再正常不过得了。虽然不是陕北人，可留守儿童的心酸和不甘我都体会过，感谢导演进行了还原，这也是一种关注和关怀。

导演在映后分享时说，虽然苟叔伤害过别人如何如何，可这在我看来，他不是在伤害别人，而是在关爱别人，播撒爱和温暖。他对于毛豆的敲打和斥责，其实是一种恨铁不成钢的心态，是像严父一样管束着孩子，不希望他误入歧途。片尾的创可贴和拨浪鼓之前的孙悟空贴纸相映成趣，苟叔内心已经被填满了，不需要再靠这个实体寄托相思了。创伤已愈合，头发和胡子都整理好，新生活才刚刚开始。

【详细】

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五一假期一口气看完八集《初创玩家》，酣畅淋漓，演员演技几乎全员在线（尤其是海瑟薇用纸巾擦眼泪那一幕印象深刻），值得一刷。但作为一个HR，对剧中呈现出来的WeWork有太多想吐槽的（仅仅针对剧中的WeWork，与现实中的公司无关，毕竟八集内容不可能展现出公司内部治理的方方面面，展现出来的一部分也未必可以百分之百还原现实情况）。对公司治理和HR不感兴趣的可以直接忽略。

首先想谈谈商业模式和公司治理。成为一个成功的可持续的企业，好的商业模式和公司治理相辅相成，缺一不可，放之四海而皆准。商业模式是盈利能力的保障，而内部治理则是公司能够长期健康稳定发展而不（过多地）被“人”的因素影响的基石。剧中这两个点也一直贯穿始终。

商业模式是Adam逃不掉的话题，从最早的创业初期寻求天使投资，到后来的不断融资，再到找到孙正义得到爆发性增长的机会，无一例外都需要面对投资人对于其商业模式是否可以盈利的质问（比较奇怪的是员工倒没有太多关于这方面的直接质疑，只能理解为大家非常认可公司理念，确实被Adam“洗脑”了吧）。而Adam面对一次又一次的质问，都凭借自己的口才和小把戏来拿到投资，只能依靠较为苍白的“扩大规模就能更多盈利”这样的逻辑来自圆其说。直到最终IPO之前，在投行和媒体的放大镜下，这一泡泡才最终被戳破并且被无限放大（收入18亿美金但成本19亿美金）。Adam一直在用自己的天赋在为本质上并没有那么强赚钱能力的商业模式续命。而最终的结局，包括现实中WeWork在2021年上市时的估值只有90亿美金，都证明了这一商业模式本质上就是“二房东”，其盈利能力并不出众。

如果说商业模式只是普通，但还是值得尝试的话，那么剧中呈现出的公司内部治理则可以说是灾难。创始人夫妻二人以及合伙人Miguel都对于公司管理毫无经验（Rebekah在华尔街三个礼拜的上班经验几乎可以忽略不计），甚至在即将IPO的时候还在和律师团队讨论是否可以把董事会所有其他人都炒了，不设置董事会，或者全部换成公司里的自己人，结果被律师团队普法了（老律师甚至都不屑于自己来回答这样的入门级常识性问题，而是让助手回答）。公司除了董事会相对专业以外（过分放任Adam的董事会主席Bruce也有很大问题），内部的核心团队基本基于一言堂或是小圈子决策，从始至终出现比较多的只有一位法务负责人（第一次出场额头上还写着字），一位公关总监（因为没有能够摆平负面新闻在Summer Camp直接被炒了），一位人力资源负责人（可能是人力资源经理，是Rebekah每次开人去找的人），一位差点要辞职的商业开发BD负责人（已经不认可公司和Adam，但被翻倍的薪水留了下来）。Miguel的具体职位一直不是最清晰，似乎主要负责新项目的设计，类似于工程和运用负责人。但居然从来没有看到过有CFO的出现，匪夷所思。整个管理团队除了在Party的时候到得很齐以外，似乎其他时候很少有规律的例会等（实际上也很难实现，毕竟Adam随心所欲，说走就走）。这样的高层，可以想见整套治理模式是多么杂乱无章。

其次想谈谈剧中HR在公司的地位和作用。从剧中Rebekah每次开人都需要到楼下去找HR负责人，可见HR在公司里的地位，除了言听计从似乎参与不到任何决策，包括无数次被提到的裁员，也都是从其他各个人的口中说出的。在Summer Camp面对群情激愤在控诉的女员工们，Rebekah一不留神也真相了，知道她们很多问题找HR也没有用，并且公司几乎都没有什么HR。这么没有存在感的HR也直接导致了公司的管理者们基本没办法直接听到员工的反馈，只是不断地找洗脑。在现实中，像Summer Camp这样的员工培训和激励活动，绝对不可能是由PR的团队来主要负责，HR即便不是唯一的负责团队也一定是主要的负责团队（尤其是L&D团队）。没有HRBP这样的角色斡旋，也让Rebekah直接面对员工的沟通成为了灾难。

在好的内部治理中，HR是不可或缺的存在，发挥的作用远远不只是招聘、发薪和开人。HRBP，L&D，D&I，Total Rewards等等这样的专业HR团队都能从各方面帮助公司发现问题解决问题。像剧中WeWork员工几次提到的低薪问题，在创业前两年还可以理解，但在五年八年十年之后，你很难想象这是一个HR专业度很高影响力很大的公司会出现的问题，因为这意味着一个做着上市梦的公司根本不能吸引到好的员工，如果竞争对手够强，那恐很可能公司已经输了人才战争，很容易被打垮。除了低薪WeWork其实很多其他问题都可以依赖HR去解决（包括如何控制人力成本），可惜都被错过了。家族企业难免会有这样的问题，不重视HR，或者创始人家族过多干预HR工作，极端情况可能会由家族成员直接担任HR负责人，因为他们自认为这个活是他们可以干得了的。我想说，专业的事情还是交给专业的人去做吧，对公司才真的好。

最后想谈谈企业文化。坦白说，Adam在WeWork非常成功地建立了自己独树一帜的企业文化。他和Miguel能够在创业一开始就抓住年轻人的点，用剧里的台词说，就是年轻人愿意为了免费啤酒和体恤就可以一个礼拜工作80小时。这套企业文化最核心的可能就是随时随地可以开始的Office Party（离不开酒精、食物和sex closet）但这种文化本身是不是一种好的企业文化，可能就是见仁见智了，就像几位女员工在Summer Camp控诉时提到的，她们一部分人都是被迫在参与（包括无声蹦迪时一些员工冷眼旁观），试想如果整个office突然开始high起来，你也很难专注于自己原本的工作。但最终剧中也看到，像Chloe这样原本对这样的文化非常抗拒的员工，最终还是融入了进去并且做到了更高的职位，一直留在公司没有选择离开。

但企业文化还有更重要的作用，就是能不能帮助企业实现商业目标。从这个角度来说，Adam建立起来的这套文化并没有能够帮助公司成为一个盈利能力更强的组织，也没有能够让员工们在公司里成长起来进而帮助到公司。即使是Miguel，过了十年依然都很难自己独立主持一场Townhall。当企业文化无法为公司目标和员工成长真正服务的时候，这样的企业文化是否继续存在已经无关痛痒了，甚至可能已经变成了阻碍企业进一步发展的掣肘。没有互联网盈利能力的WeWork在文化上尝试着比互联网更加开放，更加大方，但再怎么披着tech公司的皮，也难以改变公司的本质，这样的商业模式和盈利能力可能暂时还配不上互联网那一套的玩法。这也就不难理解为什么新CEO上任后会把办公室的酒精饮料和玩具都全部撤走，只有这样才能拨乱反正，脚踏实地，让WeWork真正变成一个更加成熟的公司，一个能够赚钱并且看得到未来的公司。

趁着刚刚看完先记下这些。后续有新想法了再补充。

一部基于真实事件改编，关于一位名叫Charlie Cullen的护士谋杀了上百名病人的电影吸引了很多观众的眼球，但这里，来自丹麦的导演Tobias Lindholm，巧妙的选取了一个更人道主义的视角：护士Amy Loughren，探讨了护士Amy如何完成了制度无法做的事情，如何利用她的人性、怜悯和友谊感化了Charlie Cullen，结束了这一切的疯狂的杀戮。电影全程并无血腥镜头，更偏向于文艺剧情，侦破过程也比较纪实，如果你是想看一部传统的连环杀手电影，这部电影可能并不是你的首选。

而不同于传统的犯罪题材，正是这部电影所具备独特的地方。观众对于为什么charlie这么做，以及作案的过程有强烈的好奇心无可厚非，但作为一个charlie本人，至今为止，也没有完全交代过他这么做的理由。原著《the good nurse》（纪实小说）也只是对他做的理由和背景做出分析，所以电影里是无法明着展现他为什么这么做的，但是导演通过一系列巧妙的设定和对话，暗示了他这么做的动机：如提到自己的母亲、自己失败的婚姻等。这些戏没有喧宾夺主，导演利用自己的理解给予charlie动作的一些解释。

导演和编剧在这里更想表达的是真正的good nurse amy。 导演Tobias在采访中提到amy让他想到了自己的母亲，也是一位默默无闻英雄。而做为电影的讲述者，讲述这样一件真实发生的犯罪故事，感觉自己有责任要考虑到受害者家属、事件中的英雄的感受。对于导演最大的挑战是，和以往的犯罪故事不同，导演试图在黑暗的故事中找到的“光”，而amy正是这个“光”。于是将重心转向amy，歌颂普通英雄，amy做到了system没有做到事，结束了犯罪，用自己的怜悯、爱和友谊对抗暴力，这正是现在所缺少的。

这里电影对制度和体系为什么没有阻止charlie也进行了探讨，Kim Dickens所饰演的医院公关人员其实早就知道了charlie的所作所为，但是在事情发生后7周才联系警方，此时尸体已经火化，并试图掩盖charlie值班时的用药记录，都是为了避免法律责任和金钱损失。医院随便找了一个理由将charlie开除，但是什么也没做，这样他仍然可以继续在其它医院工作。通过两位警探对charlie之前的医院电话联系，他们的所作所为是和现在的医院完全一样的，并且对他闭口不谈。kim dickens在这里将charlie开除这场戏表演很棒，将医院的所作所为以及她内心的知情，完全写在了脸上。同时两位警探的上司、包括检察官对事件不闻不问，也是导致他能继续工作的原因之一。

导演Tobias对故事完全追求真实性，医院的群众演员护士和医生，都是真实的护士和医生来演出，而我们的主演劳模姐和雀斑更是在电影开拍前进护士学校学习了两周，电影里两人展现的护士技能非常的真实。两位主演的表演不需要多说，这里几位配角的演出也很棒，包括两位警探Noah Emmerich、Nnamdi Asomugha以及医院官员kim dickens。

电影叙述看上去很平，但是节奏很抓人，有着很强的视听语言，吸引人看下去，这样一种slow burn的节奏在最后将主题破茧而出。电影全程冰冷、光很暗，加重了电影的压抑的感觉。电影全程唯二两场光比较强烈的戏，一场来自amy和charlie前同事交谈的戏，光全程打在劳模姐脸上，配着劳模姐语言性极强的面庞，就是这里amy对charlie的所作所为恍然大悟，决定帮助警探们；第二场是电影最后amy和女儿们躺在床上，一切得到了重生。

普通人中的英雄是导演的切入点，这部犯罪题材没有任何血腥的镜头，但从头到尾依旧抓人。amy和两位警探都是导演试图歌颂的，amy在生活中的难处和两位警探办案受到的重重阻挠，但如果不是他们，杀戮也许还在继续。

劳模姐几场心脏病的戏展现的恰到好处，这几场戏是展现amy普通人真实状况，以及她和charlie友谊发展的重要的戏，我们跟随导演的镜头和劳模姐的表演屏住了呼吸，同时amy的心脏问题也展现出了charlie好的一面，让我们对charlie这个人物有更多的思考，这么一个nice的朋友是怎么发展成连环杀人的呢，同时charlie的好的一面也和电影标题形成了对应，标题the good nurse显然是展现真实的英雄amy，之外也是对charlie好与恶的探讨。