wework ，初创玩家共8集十分抓人，神婆与口播专业户，逐鹿市场。影片的代入感极强，软银孙正义提过两次那同一个问题，皆因那强烈的情景感，作为观众的回答，竟在不同的时刻，呈现不同的答案。片子快结束那30分钟才过瘾，他是骗子，你们甘愿被骗，只有哈利波特才见过独角兽。结尾的处理也很高明，神婆与口播的人品在黑海上，自有你的对全剧的理解。现实生活中的亚当讲话更真诚，讲话更是人畜无害。也许有些人，撒谎的时候表现的很真诚也是一种商业上的天赋。演员纷纷在线，与角色融为一体，该神经错乱的时候，绝不收敛。

自负自大的狂热“创业者”，在扭曲中行进的这这十年，裹挟员工的热情，用带动年轻人的参与感和不同于其他企业的新鲜外表，刺激千禧一代，哪怕低于市场平均薪资，我也要选择一家可以自由光脚开会而不被群嘲的企业。

口播创业者的发言，就类似于卖柠檬水的小贩跟你说：“ 每杯柠檬水，都是都是精神力，种植的时候都沾染了原力，它灌溉你身体的神庙…让你体内的原力觉醒…。”这种类似于玄乎的话术，我们努力听，似乎听不懂是什么，仿佛真的只有获得原力的人才能理解，所以采访亚当的一位主持人说，你说的是什么我真的听不懂，但我也想能像你这样说话。他很聪明，也很投机，投机分子的属性一开始第一集就交代了，一个不肯踏实干活的人。直到他离开we，也不懂管理，甚至和内行说不明白自己的业务。和非业内就是他们正在改变世界...

全球的资本操作手法都一样，国内的创业公司"又疯又神”老板，多少是和亚当夫妻一样的，甚至现在还用同样操作，裹挟员工的，这种刻意模仿者，至今不在少数。多少企业不为人知的口号，工作快乐至死方休，新员工培训上的慷慨激昂，卖杯柠檬水也说成改变人类的生活方式，加入我们带你一起改变世界，3年后纳斯达克敲钟上市。001-100号员工与在坐的各位我们一起，地下车库未来将停满我们的跑车。

杠杆下的钱太好赚了，谁还那么守旧受罪干实业，一切轻资产，迎来送往，统统白嫖，最后再睁眼一看，只有人力成本是最高。不融资的老板都是精打细算的过日子，没有商务舱也照常二等座出行。拿到融资的开着最美的船，住着最好房，做慈善搞冥想，吃素买皮草。谈梦想，只为改变世界，一切都赋予意义，滥用排比句。眼睛里一股真情流露的小鹿斑比状，来一句这就是创业呀，我们正在九死一生。狂热的口号此起彼伏，仿佛我已经看见喷漆后的跑车，停在我家车库。融到钱，最贵的楼，最便宜的价格请性价比最高的员工，但是买最贵画，用最好的装潢，请最好的第三方团队，造最荒唐的梦。不死不休。

明年数据想好看怎么办，裁员吧。hr来吧轮到你们被迫作恶的时候到了。

Wework确实被年轻人喜欢，他就是个办公的初代偶像, 不少城市诞生了网红打卡地，真心说，我也喜欢。当你不看他背后的商业持续发展的能力，光看他本身营造出来的设计本身，确实代表一种态度，但是这种态度听听就好，外立面摆个Pose就好，究其本身楼也是他们租赁来的。国内的we入乡随俗，就是个咖啡bar, 聊天的比工作的多，拍照的比扫描的多。国内的员工多数请的是留学生，还别说这英美留学回来的孩子们家里非常符合电影里不懂的就装，不差钱，能拿出不可一世的工作态度工作，可见改变世界和梦想，需要厌世和傲娇。

公募私募，各种地产类基金项目，华尔街大佬们发明了这个圈子的各种玩法，类REIts 基金听过的何几。但是创始人读明白了，就能变现，哪怕他完全不懂公司业务，大佬们就能割韭菜。We的早期员工什么都没有得到，这是个令人悲伤的故事。而现实中神婆和口播仍然没羞没臊地过着体面的生活。

推荐初入职场的年轻朋友看看，独角兽买来当幸运图腾就好，不要信它会闲庭信步走进你的公司。

亚当和贝丽卡真的是天造地设的一对，一个来自小地方的穷小子，一个是富二代但是没成就的空心女孩。谈的是梦想，要的是钱，核心需求是价值感。【亚当】刚开始亚当虽然有忽悠人的本事，但是由于他太穷太土，总是不能抓住富人，投资人的心智。而贝丽卡刚好是在富二代家庭长大的，听着这些“宏大而正确”的价值观长大，知道上层社会的审美标准（因为她一直努力让自己符合这种标准）。所以贝丽卡告诉亚当，他如果对自己创业的项目表现的毫无热情时，他是不会成功的。还记得吗，故事的开头，亚当希望投资人投资他的共享空间项目，投资人拒绝后，他又提出了女士折叠高跟鞋，婴儿护膝，并说自己是连续创业者。隔着屏幕你都能看出他的要饭属性，投资人当然对他不屑一顾但当他学会了贝丽卡那套为了梦想的说辞时，他的身份就不是一个连续创业者了。而是改变当代年轻人办公环境的梦想家。他就是靠这个说辞的改变，忽悠到了第一个免费劳动力。注意，亚当想要的一直是钱，他从未认可过什么精神，更别谈真想改变世界，他不断学习的，实践的:是他认为更适合市场的销售方法。（后面也可以看到，他压榨年轻员工作为廉价劳动力，共享空间变成滥交空间。）片中出现了很多次，亚当学习新理论帮助自己进行销售的片段，比如女主爸爸说的:“重要的不是你在干什么，而是你被谁看见”，孙正义就是亚当践行这个名言拿下的。以及孙正义的:“你认为聪明的人和疯狂的人打架，哪个会赢？”亚当认为是疯狂的人，于是他收购了美国所有共享办公公司，成为估值第三的私人独角兽公司。当然，他一直在吸收并贩卖的理论是女主的为了全人类意识的提升，这套说辞他自己可想不出来。他就是一个销售，他有销售技能，但是局限于眼界，没办法讲出让政商名流，上层社会听了拍案叫绝的故事但是他赚钱真的是因为缺钱吗，一部分是，一部分是因为他太想证明“ME”了。影片里有一个揭示亚当内心的片段:他在酒杯上写上“WE”，不经意倒过来，发现也可以看作是一个“ME”，他凝视了很久，表情少有的严肃。他从小就生活在共享空间，习惯什么都和别人分享。这是一种物质和精神的双匮乏，隐藏在自负下的自卑，和对价值的追寻。才是他永动机一样，想要更多钱，扩张的底层动机。而被他说服的投资人，大多也是有自己心结人。亚当就像他们心中那个本可以一直自恋，被宠溺的小男孩，成年人的世界也需要童话故事。是这些投资人心中集体的自恋，帮助亚当空手套白狼，成为估值几千亿美元的独角兽CEO【贝丽卡】贝丽卡，说着痛苦是自己选择的大善人贝丽卡，因为看不惯员工穿鞋踩在自己羊毛地毯上，直接冲去人力部门要求开除别人。每天因为传播负能量为由在公司随意开除自己不喜欢的人，似乎与她真善美的人设完全背道而驰。她可以低声下气求导演给她一个机会，因为她有一个演员梦。也可以在一次试演失败后，立刻和导演撕破脸，并收回许诺好的合作条款。贝丽卡最大的危机就是价值危机，换句话说:“值得被爱”，瑞贝卡为了证明自己的价值，跟各种潮流理念。把集体意识提升，显化挂在嘴边。她是一个非常有“进步思想”的人，但是她未必真的相信这些，只是为了掩盖自己的平庸，必须给自己不停加前缀和头衔她去学表演，由于实在太过平庸，又去当瑜伽修行者，遇到亚当又去当他公司的首席品牌官。但说实话，她几乎搞砸了每一个职业，她真的没有天份吗？我认为不是，她只是太希望能迅速成功了。一份职业可能要深耕几年才能迎来成就，但是她显然是为了成就感本身来的。她每天绞尽脑汁想的是如何向别人证明自己，而不是做好眼下的工作。所以她才会在公开发言里称，女人的成就就是辅佐男人实现自己的价值。因为亚当做出了Wework，是符合主流审美的，而她什么都没做出来。她只能把自己的价值和亚当绑定在一起，也就是说，亚当的成就是她的功劳。这样她才能面对自己。后来她发现骗不了自己，出席名利场的活动她还是只能作为家属靠边站，甚至她为了证明自己的价值感，开了信任自己的朋友，称自己为首席品牌官。在真正的价值感【被认可】面前，她宁愿撕掉自己伪善的皮。可见被看见，被认可，对于她来说重要性是生存级别的。【亚当?贝丽卡】we-me-we幸运的是，这两个缺乏价值感的人在彼此的关系中是互相成长的，并且都经历了从“我们”到“我”再到“我们”的过程。亚当最开始利用“我们”这个概念，为他自己，也就是“我”赚钱。甚至在一次和贝丽卡的吵架中，他直说，“这一切都是我创造的，和你有什么关系，我给了你工作，给了你职位，甚至给你开了学校”亚当在前期，爱上贝丽卡是因为她懂他的价值，并为他指明了方向。也许贝丽卡不是表里如一的，但是她身上表现出来的“神性”，恰恰是他缺的。而在后期，当他看穿她的表里不一，需要价值感后，他愿意为了这段关系，捅破自己的自恋，说我承认，你是wework的灵魂，我有今天都是因为你。最后失去ceo资格，也记得买回贝丽卡的学校。对亚当来说，这世界有比满足自己青青少年自恋更重要的，就是他和贝丽卡的关系。这段关系让他不止可以看到自己的需求，也可以看到别人的需求。他从“me”又回到了“we”。贝丽卡在没有自我价值感的时期，也经常用“we”，我和亚当创建的公司，我和亚当。通过附着一个有价值的人，来显现自己的价值。而当亚当对她说，这一切都是我的，和你有什么关系时，她大梦初醒。她经常称赞亚当是伟大的魔法师，而自己是疗愈者。但是她发现，作为一个背后的疗愈者是不会被看到的。既然她想要向魔法师一样被世人看到，出入名利场，她就要做魔法师做的事。于是她创办了自己的学校，虽然和亚当比起来不值一提。但是这是第一个真正属于她的荣耀，她的第四个孩子。这也是她的me而当亚当被董事会逼下台时，风光不再，危机四伏，她愿意陪在他身边，最经典的是亚当不穿鞋打电话筹款，被媒体拍到，网友吐槽亚当的寒酸时，她下意识的保护亚当说“他就是在这样的环境里长大的，他生来如此”爱让她放弃完美人设，接受真实。让她又回到了“we”也许他们都有残缺，但是在这段关系里，他们确实各有成长。

這兩天binge watch了WeCrashed。十年的WeWork 故事濃縮成八集，劇情高潮迭起，創業的起承轉合很完整。男主神似主人翁，女主Anne Hathaway 一直很喜歡，是實力演技派。與講述Uber的SuperPumped 類似，我更喜歡WeCrashed，編劇節奏的掌握和演技都更勝一籌。兩位現實生活尚存的主角：Uber的TK和WeWork的Adam 都是eccentric的自戀狂，Adam 更令我想起當年handy 的經歷。

想當年，在我加入之際，故事的起點是十億港幣的融資進來之後，為了全球化擴張不顧一切，只求速度，不理會bottom line 甚至top line。那時候盲目地相信未來有了scale 之後，一切都會自然好起來。除了grow，或或者更快的grow之外，別無選擇。

縱然我看不到business model 如何work，product market fit 未ready，但身處其中，攻城略城的快感是很爽的，揮霍千金試驗新的想法是有趣的。那一年多的時間，讓我親身感受startup 那種純粹 - grow the hell out of it, fake it till we make it。不得不說，是有一種魅力。

正如上次看SuperPumped的故事一樣，創業的電視劇是打動我的。畢竟過去6年，算是so called tech startup 裏的人。能夠隨著一間公司、一個想法、一件產品，一個團隊由0成長到龐然大物，這個過程是激動人心的。

這個過程在未來對於世界和我會如何開展尚且未知，但過去十年就可以埋單總結了：Uber Airbnb 和 WeWork 可算是2010-2020 這十年的弄潮兒。這三間超級獨角獸，把sharing economy 的觀念帶到了巔峰，它們不如Web 3 難懂，不如biotech 有知識門檻，也不如AI/無人駕駛等有技術門檻。這幾位Founder 在成名之前都是你和我一樣的普通人，因此他們的故事亦更容易代入。

隨著Uber 和 WeWork的落幕，由COVID開始，世界的秩序和狀態都在重整，到了2030之後，人們又會拍出甚麼創業故事電視劇來呢？

这个片还是很好看的。公司如何崛起，如何消亡可能看英文片名和剧情简介就知道了！亮点在安妮饰演的女主，到后面那种自负及猖狂己远远超越男主。没想到一个花瓶能把这样一个反派角色演得这么活灵活现。特别是那种笑中带泪，歇斯底里的表情，令人觉得是本色演出。值得一看。

WeWork的策略就是大胆，大胆扩张，不计成本。对独角兽企业来说，是个很好的启示！

Ps.那些Ofo们真幸运