维卡,
温丽丽,
丁长江,
张红星,
这四个人,其实也是职场人群中特别典型的几类,
1,领导是什么类型,往往也喜欢跟自己同风格的下属,
维卡跟张红星挺像,善良的职场人,踏实做自己事,不主动挑事儿,但事儿来了也会去主动扛起来,去解决,
2,交情是其次,知人善用也是职场管理一大法则,
有两个印象点,
张红星上ceo后,提拔了自己的助理,和温丽丽的助理做部门负责人,
提了温丽丽做行政副总,而不是丁长江
3,在职场做一个善良的人,很难,但会让自己很安心,
温丽丽的很多招数,其实在现实职场很经常发生,也会有很多人因为使用这些招数,能走捷径,能一时得势得利,
我能理解,但不认同,
个人还是欣赏张红星这种人,
1是有能力,无论做管理还是做业务,都要有核心竞争力,这点真的太重要了,
2职场善良人,不主动给别人下绊子,但如果别人找茬,能忍,也能解决应对,会吃多一些苦,
3生活中也很善良,对关美洋好能理解,但是对夏凡,竟然,也......好,善良本善,
也许就是维卡那句话,人性本善,所以最后张红星才能再职场的危机时刻,总能得贵人相助,
4做自己热爱的事情,
张红星性格善良,手段也是没啥歪路子,讲真不适合做ceo,不贪权不迷恋高位,最后辞去ceo职位,
还想再说说,关美人,跟张红星,真,太搭了,
对厦凡,离婚后,我觉得,他是把夏凡当亲人,才能一再帮他