一星给歌曲一星给画面，但剧情的三观实在是歪到没边了。我个人完全无法理解，为什么主角团实现自己的梦想要靠着欺骗、玩弄、架空、违法拘禁投资方的手段？得亏在国内没上映，多特么教坏小朋友。

1、一开始霸面这一段虽然俗气，但也没关系，而且霸面这个过程没有伤害任何人。修勾勾姐姐说他们不够格的判断也是正确的，其他队伍还有唱跳一小会，主角团刚说完故事背景就被亮红灯了。最后能入围完全是靠胡诌吹牛逼。

2、把吹的牛逼实现是常规套路了，合情合理。不过野狼克里斯托也仁至义尽吧，在被考拉欺骗后埋单请了几百人的团队为他们服务，提供高档酒店住宿和演出场地，花钱做宣发，难道这些钱是大风刮来的？中途还不插手具体演出内容，不玩女明星，唯一要求就是给狼女安插个角，山西煤老板也不敢说自己能比克里斯托做的更好吧？考拉说好的请老艺术家狮子出现，迟迟请不到（狮子在试映的当天下午才到，换了谁是投资人，都觉得自己被骗了吧），中途又撤换了自己女儿（槽点后面写），钱砸了一大把眼看血本无归，被电视台疯狂嘲讽揶揄，野狼好歹是娱乐圈名人有头有脸，被这么玩弄，让人心疼。要换了是我，我还想剥考拉皮呢，但野狼在那时候也没真动手呀。对于这么慷慨的金主，主角团没有半点感恩不说，从头骗到尾，几乎没一句真话，最后还请黑社会阻拦投资方进自己物业，把投资人关起来。谢幕直接退场，让投资人一个人出尽洋相。拜托主角团大老爷们，一匹狼都被你们给欺负成狗了好吗，让他吹几句牛逼会死啊？全片只有秘书有职业道德，兢兢业业。

3、千金小狼女演技虽然有欠缺，不按时排练，但为人随和不做作，唱跳表现完全ok啊。至始至终主角团没有一个人敢站出来对她说真话，或者好好教她怎么表演，只有蜥蜴阿姨怼她迟到了而已。然后考拉在快试映的时候直接和她说换角色，从主角变丑角就算了，主角要给考拉关系户猪猪女，这谁受的了啊？？退一万步说，是猪猪女先恐的高，而且她到最后一刻都差点没克服，不是靠着和导演关系硬，哪个导演敢把这么重要的主角交给排练从来没成功过的罗西塔？如果不是野狼气到失去理智扔考拉下去激发了Rosita的斗志，后面这剧到底能不能顺利演下去都是个迷。反倒是小狼女能曲能伸，自己哭一阵就把心态摆正了。堪称本片唯一正能量。

4、编舞的猴子老师以及一众伴舞陪着猩猩Jhonny没日没夜练习彩排，一开始他跟不上大家是很正常的，毕竟人家伴舞们都是专业的。但jhonny偏不，虽然自己跳的烂，但你不能说我，指出我的问题就是玩针对，虽然我又烂还迟到，但你要敢批评，我就摔滑板！然后自己在街上随便找个街头艺人，只需50美金/天，2天就脱胎换骨突飞猛进，吊打老师。猴子老师气到说要吞帽子，这句话是对猩猩说的吗？当然不是，是对编剧说的啊！虽然我是只猴，但编剧你是真的狗啊。

5、老艺术家狮子的人物心理变化之迷惑，让人直呼工具狮；大象的搭档牛牛甚至不配有演出画面，海报也根本没影；但算了这些都不吐槽了。

在这部电影里找不到感恩和职业素养，只有为了达成梦想的不择手段和各式各样白眼狼。当然我知道为啥要这么编，反权威、反父权、反资本嘛，反就对了，手段不重要，只要反了，就是winner！！有些人看到的是dream big dream，而我看到的是满满的夹私货，甚至已经夹到动画片里荼毒孩子。对于这种电影，我只想说~~~~~~~~~麻烦多出几部！！最好每月一部，在美国境内狠狠排片！我很期待续作哦，加油！

英国惊悚短剧“Ragdoll”《尸偶》又名“拼布娃娃”或者“尸娃娃”，从这些名字里差不多可以感受到一二。

故事讲述了一宗牵涉六个受害人的谋杀案，他们被肢解并缝合成一个怪诞的尸体，尸体被称为「Ragdoll」。这宗案件震惊社会。警察厅警长 Nathan Rose 在两年前调查一宗火葬案时，由于其取证时存在不当操作，导致定罪时功亏一篑；深受打击的 Nathan 才刚刚缓过来，又要负责调查尸偶案。

令人迷惑的是，随后「尸偶杀手」向警方发送了一张含有六名新受害人名单的预告，而 Nathan Rose 的名字赫然在列。单纯是为了嘲笑警方，还是另有隐情？

第一集中有哪些常见英语表达的呢？

1 acclimatize 使适应，使水土服

【详细】

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演员确实都很到位，关键是老套的剧情和人物的心里及判断，我认为存在很多败笔。

这是一部挂羊头卖狗肉的典型剧，《绝地狙杀》借用了一直比较火的狙击题材风，但从头到尾没有看到足够应景的绝地场面，唯一那个敌方狙击手最后都是虎头蛇尾。

首先，女狙击手跑到敌后做任务，居然在山梁子上唱起了歌，几个山谷都听到了，我是真的没想到的，作为一个特种兵，一点专业素养都没看到，同伴也是不怕死，都只是听着，反正编剧说日本人肯定听不到。为了渲染个气氛居然可以这么的不结合实际，我也是不想说了。晚上他们十个人左右在大路上举着火把大步前进，幸运的是编剧让他们提前发现了敌人；

然后是配角小满和凌凤拉钩的特写，太明显的必死flag，和合同里面的通用条款一样的公式化且没有新意，显示出编剧的随意态度；

再后是打碉堡，一半人都可以伪装躲过探照灯，剩下一半为什么不一起潜过去先把这个密码专家送走？我看到一部分战士是带了刀的，黑夜真是被浪费的淋漓尽致（日本人卡子一只狗都没养，PS：日本人：编剧大大要发火。不敢养不敢养）；

再然后给专家动手术取弹片取了多久知道吗？一个通宵过后日军才来的，日军来了又取了半天。最后狙击手自爆的声音河边是能听到的，意思是头天晚上他们就可以先过河然后取弹片，因为总共路程真不远。河对岸防守或者躲着争取时间不香吗？狙击手的优势也是被浪费的淋漓尽致；

最后，那个狙击手自爆炸死了123456789~~十几个人吧？争取了多久时间？躲着给军官打冷枪不香？PS：这里把日本人写得太不怕死了，一堆一堆冲上来送死，说实话，要是当年日本人都这样冲，估计二战历史都写不到偷袭珍珠港，更没有后面美国原子弹什么事了，因为日本人早该被杀光了。。。

我们中国军人是不畏死，但请不要把他们写成作死，这是对抗日先烈智商的侮辱。耗费无尽血与汗打赢的抗日战争，被你们这些导演整成了一部部神剧，历史当真是小孩子过家家的舞台吗？

希望国产导演能像国产汽车和电子产品一样务实，不要整天想着随便拍几部能过审的片子来露脸，然后大部分精力用在宣传上~~网络时代的力量可以上你迅速崛起，亦能让你一夜泯然！

电影《过昭关》故事发生在很多中国孩子熟悉的暑假，那个与爷爷奶奶共同度过的暑假。七岁的宁宁由于母亲生二胎在即，而被爸爸送回乡下由七十七岁的爷爷照顾。爷爷偶然间得知昔日的好友身体病重，时日无多。于是他决定骑摩托三轮车，带上孙子去千里之外看望老友，也实现孙子暑假想要旅行的愿望，一部中国乡村公路电影由此展开。

爷孙一场说走就走的旅程，简单而温情，也使爷孙之间的关系由陌生到不舍，爷爷拥有自己一套完整的人生哲学，朴实而又坚定，旅途中，开导破产青年，帮助货车司机，陪伴养蜂老人，最后抵达终点，看到了病榻上的昔日老友，朴实的语言，没有过多的赘述，老友间简单的言语让人动容。

电影最后，我们的看到的不仅仅是人生就像“过昭关”一关关过的人生哲理，更有父子，爷孙，两代人的矛盾与融解，慢节奏的温情讲述历经磨难坎坷的人生。这些温情的传递正式爷爷给孙子最大的财富。

一部主旋律电影，讲海尔在凌敏的带领下如何从濒临倒闭的集体企业走向国际化大企业的过程，是一部树立民族品牌的宣传片。。。凌敏身上的果敢、睿智、强烈的民族情怀、敏锐的商业嗅觉、前瞻性的战略思维和无比坚定的信念等，让人深受触动，作为一个CEO，他身上有太多值得让人好好学习的。。。正因为有这些，他一步步带着海尔走向世界。。。 一部电影时间不长，却要讲企业20年左右的发展史，电影主要聚焦在企业发展几个关键时点CEO的决策过程和企业如何一步步走向世界的过程，企业内部管理相关的未过多展开，但有几个细节，值得深思：

1、6S大脚印—先进的内部管理制度， 6S源于5S, 5S起源于日本，是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理，这是日本企业独特的一种管理办法。曾经在日企待过，对5S管理有一定的了解，虽然电影中重点强调从德国引进冰箱生产线，但真正对公司内部管理变化起作用的是6S的管理制度，而且这一制度的推行，肯定比引进生产线面临的困难要多的多。。。

2、责、权、利平衡原则—电影中美国工厂总经理和凌敏在美国工厂门口有段对话,短短的几句关于职责和薪酬的对话，可以看出，海尔注重管理人员责、权、利的平衡。。。想要员工有工作的动力，简单地说不外乎两点：放权、给钱；想要提高管理工作质量也不外乎两点：责、权、利明确，管理监督到位。美国工厂总经理的成长让人羡慕的，也说明好的管理、好的制度可以激发人无限的潜能。。。

3、海尔研究院和海尔大学——企业不断发展的动力机制：基础研究和人才培养 。电影中海尔研究院对市场新品要求的快速反应，不断的满足客户的需求，市场快速拓展。电影中凌敏亲自给海尔大学新人培训，向华给销售新人姜晓洁机会，以及后面姜晓洁去美国工厂任职等等，侧面说明了海尔重视人才培养，给予员工合理的晋升发展平台，有充分的晋升渠道，员工有晋级的希望和通道，才有工作的动力和愿景。。。